被解聘可以委任法人吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
“法人代表”可以聘任，但是“法定代表人”不可以聘任，只能由特定的人员担任。 “法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这里规定得相当明确，法人是一种组织，而不是某一个人。 “法人代表”一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。 “法定代表人”是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。
个人独资企业具有法人资格。一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司，也就是个人独资企业，依据相关法律规定，一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司，一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。
-
物业管理委员会可以直接解聘吗?可以。业委会有解聘物业的权利，而且物业合同已经到期了，物业委会可以选择新的物业进入小区。业主委员会是指由物业管理区域内由业主选举出的业主代表组成，通过执行业主大会的决定代表业主的利益，向社会各方反映业主意愿和要求，并监督和协助物业服务企业或
2020.09.12 1,461 -
病假时间长就可以被解聘吗长期病假员工是不能进行辞退的。劳动者长期病假的，劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金; 劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经
2020.01.04 175 -
-
客运驾驶人被处罚不可以解聘吗
如果是严重违规，旅客运输公司有权解除与严重违规员工的劳动关系。《劳动合同法》第三十九条（二）项规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果驾驶员违反交通运输法律法规，情节严重
2021-10-15 15,340 -
村委会可以聘请哪些人
村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会成员及其近
2022-03-19 15,340 -
员工不胜任公司可以解聘吗
只有公司对员工进行了培训或者调离工作岗位后，员工仍然不胜任的，此时公司才能和员工解除合同。否则不能随便以不能胜任的借口将员工解聘。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：劳动者不能胜任工作，经过培
2022-03-12 15,340 -
法人委托可以承担责任吗
法人委托涉及的情况较多，例如，一，委托人对委托事件承担全权责任，委托书上会有明确的说明该条。二，法人责任：由法人对其违法行为承担的法律责任；法人是社会组织，它不同于公民。三，法人责任的特点： 1，法人
2022-04-27 15,340
-
00:52
被委托方可以随意解除合同吗被委托方可以随意解除合同，但造成另一方当事人财产损失的，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，委托合同是基于双方互相信任的条件下签订的，不管是委托人还是受托人都有权随时解除委托合同。除了不可归责于提出解除合同的当事人
1,366 2022.04.17 -
00:45
被害人不谅解可以缓刑吗在刑事案件中，如果被害人不谅解，但是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑还是有判处缓刑的可能性。因为根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合四个实质条件的，可以宣告缓刑。如果犯罪分子是
1,225 2022.04.17
