四十四条在武汉工作的工作地点与薪酬待遇
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1、打造高能级创新平台：主要内容包括创新型城区建设、公共创新服务平台建设（包含产业创新服务综合体、众创空间、孵化器等）、科技创新“飞地”建设。 2、培育壮大创新主体：主要内容包括强化企业创新主体地位（包含科技企业培育、研发机构建设等）、深化产学研用协同创新、完善区域协同创新体系（包含长三角协同创新、创新资源开放共享）。 3、集聚创新人才资源：主要内容包括引进高端产业创新人才、本土技术人才培养、优化人才发展生态环境。 4、开展关键技术攻关：主要内容包括打造高端产业策源地（主要围绕汽车、机电、卫浴三大标志性产业）、发展民生科技等。 5、加强科技服务支撑：主要内容包括知识产权服务、科技金融服务、研发设计服务、检测检验服务、信息咨询服务等。 6、深化体制机制改革：主要内容包括创新成果转化体制机制、深化科研管理体制改革、创新财政科技投入方式、推动科技资源开放共享等。
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四项重点工作是指什么?“四项重点工作”，即项目建设、“双招双引”、环境打造、金融动能转换四个领域的重点工作——这是我市加快新旧动能转换、实现新时代东营发展目标的重要途径。
2020.06.20 1,247 -
四级工伤退休待遇我国的工伤保险条例规定，通常情况下，先得到二十一个月的本人工资的一次性伤残补助金。从工伤保险基金中支付每月支付伤残津贴，并且每月能获得百分之七十五的本人工资。职工退休后，虽停发伤残津贴，但可享一次性伤残补助金，基本养老保险待遇。但如果基本养
2022.04.17 1,045 -
四级工伤退休待遇四级工伤退休的待遇，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资。伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
2020.12.02 252
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武汉市劳动合同法第四十四条规定的在武汉工作的工作地点与薪酬待遇
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动
2022-01-19 15,340 -
工地工作待遇
各地每年要适当分配一定数量的大、中专毕业生到集体所有制建筑企业工作，其工资待遇可以高于但不得低于国家统一规定的标准。选派到集体所有制建筑企业的国营企业职工，其工资福利待遇，按签订的合同规定办理。如果工
2022-03-23 15,340 -
武汉可以在武汉买房吗？本人在外地工作
购房非武汉市人力资源和社保局管理职能，相关问题建议咨询房管部门。
2022-10-24 15,340 -
自己在外地工作，不在工作,不是武汉,能不能买武汉的啊?只买和
如果不是武汉市户口，以前单位也没有帮助你缴纳过社保、医保的话，你不能自己去缴纳社保和医保
2022-10-28 15,340
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工作四年被辞退赔偿几个月工资工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观
11,367 2022.05.11 -
01:21
工作地点变更社保怎么办工作地点变更社保可以转移。具体流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符
3,960 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,252 2022.05.11
