厂家怎么签字抽样？
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只要是当事人的亲笔签名，签订时是当事人真实意思的表示，内容不违法，协议就是具有法律效力的。签定合同时当事人签字、盖章、捺手印都具有同等法律效力。按不按手印都是具有法律效力的，如果一旦对方反悔，不承认，可以起诉到法院，到时候会有专业笔迹签定人员对签名笔迹进行签定，证实之后，还可以告对方欺诈罪。
不签字也可以解除劳动合同。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
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工厂离职领导不签字怎么办不签字也可以解除劳动合同。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
2020.01.23 312 -
进厂不签合同会怎么样劳动者入职后一个月内用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的，属于违法行为，其后果是： 1、劳动者可以要求解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付； 劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 2、或者
2020.06.06 201 -
工厂拆迁，房东没有签字怎么办房东签字拆迁工厂，双方可以先进行协商解决，协商不成可以和律师联系，由律师根据具体的情况进行代书调解，如果实在协商调解不了，可以进行起诉，这个情况是因为房东先违背房子的双方租房合同，本身的行为就是违反规定的，也有具体的法律法规可以进行管制，对
2020.12.10 249
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厂家怎么签字抽样
抽样人员应当使用规定的抽样文书，详细记录抽样信息。抽样文书必须由抽样人员和被抽查企业有关人员签字，并加盖被抽查企业公章。对特殊情况，双方签字确认即可。抽样文书应当字迹工整、清楚，容易辨认，不得随意涂改
2022-03-16 15,340 -
抽样文书应当由谁签字
抽样人员应当使用规定的抽样文书，详细记录抽样信息。抽样文书必须由抽样人员和被抽查企业有关人员签字，并加盖被抽查企业公章。对特殊情况，双方签字确认即可。抽样文书应当字迹工整、清楚，容易辨认，不得随意涂改
2022-01-30 15,340 -
抽奖必须要签字吗
如果在抽奖活动规则中没有说明必须要签订协议等情形，而是说奖励手机一部则可以拒绝签订协议，要求对方将奖品手机给你。反之，如说明是获得手机的使用权，则该手机所有权归举办方。也就是说关键在于抽奖活动规则中是
2022-02-03 15,340 -
取保候审后家属怎样签字
办理取保候审，家属去签字，然后交到派出所，说明取保候审已经办理成功。家属去签字，是以保证人的身份签字。《刑事诉讼法》监视居住。第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告
2022-04-27 15,340
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01:20
砖厂关停国家怎么补偿砖厂关停国家的补偿如下：1、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；2、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。具体来说，企业厂房和一般的房屋又是有所区别的。补偿项目包括厂房重置成
4,171 2022.04.17 -
01:12
厂家拖欠员工工资怎么办厂家拖欠员工工资的，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监大队察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额；如果未签订
462 2022.05.18 -
00:59
厂里不续签合同怎么赔偿厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济
515 2022.04.25
