劳动者提出辞职可以不支付经济补偿金么
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根据《劳动法》第二十四条、第三十一条和第三十二条的规定，劳动者有权通过与用人单位协商、或者提前30日以及随时解除合同的方式主动提出辞职。劳动部《关于实行制度若干问题的通知》规定：劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》也规定，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项(笔者注，即试用期内)解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金。 根据《最高人民法院关于审理案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，如果是用人单位“以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的”，迫使劳动者提出解除劳动合同的用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
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劳动者提出辞职是否有经济补偿金要根据具体情况而定，一般情况下，劳动者根据《劳动合同法》第三十八条规定的情形辞职的，是有经济补偿金的。
劳动者被迫辞职，若是属于用人单位违法辞退的，可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致的，可以主张经济补偿。
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职工提出辞职需要支付经济补偿金吗员工提出辞职，若是因个人原因解除劳动合同的，不需支付经济补偿金；若是因用人单位有法定的过错行为的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.04.25 143 -
劳动者主动提出辞职的，公司都无需支付经济补偿吗个人原因主动辞职的，是没有经济补偿金的,除非依据《劳动合同法》第38条的规定提出解除劳动合同，用人单位必须按照《劳动合同法》第16条第47条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
2020.08.02 147 -
员工提出辞职需支付经济补偿金吗经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 员工自己提出辞职，
2020.11.28 165
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劳动者在合同期内提出辞职，劳动者可以不支付经济补偿金吗
合同期内辞职，有三种方式： 1、劳动者提出，与用人单位协商一致解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。 2、如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》三十八条的规定，用人单位需要支付经济补偿金。 3、提
2022-04-13 15,340 -
劳动者提出辞职，用人单位不支付经济补偿金，劳动者可以随时离职吗
职工辞职有三种类型：一是提前通知解除劳动合同。即劳动者在提前三十日书面形式通知用人单位的情况下，可以解除劳动合同。如果在试用期内，劳动者要提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。这种辞职，用人单位不支
2022-01-23 15,340 -
劳动者主动提出辞职可以要求单位支付经济补偿金吗
是的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之
2022-04-12 15,340 -
劳动者主动提出辞职是否可以要求单位支付经济补偿金
是的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之
2022-04-15 15,340
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00:59
不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不
1,580 2022.04.17 -
00:47
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的，不是所有的情况都需要支付经济补偿金的，用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时，符合法定情形的，才需要向劳动者支付经济补偿金，不符合法定情形的，无需支付经济
1,723 2022.05.11 -
01:03
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下： 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的； 2、严重违反了规章制度的，例如泄露了保密的内容； 3、存在严重的不可挽救的失职行为，给用工单位造成巨大损失； 4、同时与其他用工单位建立劳动关系
4,012 2022.05.11
