公司不发放劳动报酬罪可以判多久?
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拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑,并处罚金;造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任,拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2013〕3号)规定: 一、以转移财产、逃避等方法逃避支付劳动报酬 以转移财产、逃避等方法逃避支付劳动报酬,是指以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的: (一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的; (二)逃跑、藏匿的; (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; (四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。
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拒不支付劳动报酬罪既遂应判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
犯拒不支付劳动报酬罪,如果是涉及的金额较大的,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。如果是犯罪导致的后果很严重的话,会被判处三年至七年的有期徒刑,并处一定的罚金。
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拒不支付劳动报酬罪判多久?
犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。 《中华人民共和国刑法》第
2020.09.29 87 -
拒不支付劳动报酬罪能判多久
根据法律规定拒不支付劳动报酬罪判刑如下: 1、犯此罪,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 3、单位犯前述罪的,对单位判处罚金
2020.10.15 90 -
拒不支付劳动报酬罪一般判多久?
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2020.09.21 107
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公司不发放劳动报酬可以提前通知吗?
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2022-05-08 15,340 -
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拒不支付劳动报酬罪既遂可以判多久
拒不支付劳动报酬罪的判刑标准一般是三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不
2023-05-07 15,340 -
贵州公司拒不发放劳动报酬罪怎么处罚
《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年
2023-03-17 15,340
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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