您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤有5至6级请问有什么补偿?

工伤有5至6级请问有什么补偿?

2023-04-19 11:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-04-19回复

因工受残待遇(五至六级) 基本模式:(1)伤残补助金伤残津贴 (2)伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性工伤就业补助金 1、《工伤保险条例》第34条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规则。 2、《湖南省工伤保险实施办法》第28条规定,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动联系,停发伤残津贴,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为18个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为30个月的本人工资。 3、职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当依照《方法》第28条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足五年的,每减少一年扣除20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。 4、职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工工伤鉴定5至6级的待遇是: 1.治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付; 2.由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3.经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4.暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

律师普法更多>>
  • 职工工伤鉴定为5至6级的有什么好的方法
    职工工伤鉴定为5至6级的有什么好的方法

    职工工伤鉴定5至6级的待遇是: 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停

    2020.01.30 91
  • 职工工伤鉴定5至6级的待遇有哪些
    职工工伤鉴定5至6级的待遇有哪些

    职工工伤鉴定5-6级待遇为: 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付; 2、工伤保险基金按照省市规定的标准支付住院伙食补贴; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,医疗器械安装费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤

    2022.04.14 281
  • 工伤5级补偿标准工伤5级赔偿怎么算的?
    工伤5级补偿标准工伤5级赔偿怎么算的?

    伤残鉴定5级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,5级伤残为18个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金

    2020.04.17 214
专业问答更多>>
  • 职工工伤鉴定5至6级有什么补偿吗?

    职工工伤鉴定5至6级的待遇是: 1.治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付; 2.由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3.经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用

    2023-02-20 15,340
  • 工伤5至6级工伤赔偿标准

    第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单

    2022-04-01 15,340
  • 工伤5至6级的赔偿标准

    第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用

    2022-04-07 15,340
  • 工伤5至6级伤残赔偿标准

    第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用

    2022-04-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤5级怎么赔偿 01:02
    工伤5级怎么赔偿

    工伤5级这样赔偿:1、职工5级伤残的一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,标准是16个月本人工资;2、职工因公致残被评为5级伤残的,按月支付伤残津贴,标准为本人工资的70%;3、职工5级伤残的还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,这

    1,383 2022.05.11
  • 工伤十级有什么赔偿 01:22
    工伤十级有什么赔偿

    职工被鉴定为十级伤残的,根据工伤保险条例的规定,可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月

    523 2022.04.17
  • 请问工伤怎么赔偿 00:58
    请问工伤怎么赔偿

    工伤赔偿的内容如下: 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的,而有一部分是需要用人单位支付的; 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了:治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费,交通食宿费;生活护理费;安装辅助器具

    2,971 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?