在外上班食物中毒算工伤吗
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因接受餐饮服务或者购买食物而中毒，首先构成侵权，可以向经营者主张侵权损害赔偿，具体包括，医疗费、护理费、营养费、住院伙食费、误工费等。其次如果经营者明知商品或者服务存在缺陷仍然提供，造成损害后，受害者还可以在主张了侵权损害赔偿之后再主张损失两倍以下的惩罚性赔偿。
吃工作餐中毒算工伤，其他情形不是工伤。 如果是职工上班时间，吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须，合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，应当受到法律的保护，视为工作内容的延伸，系工作原因。吃工作餐食物中毒，符合《工伤保险条例》第十四条 （一）项规定，应当认定为工伤。 如果不是吃工作餐，不是工伤，由单位按照人身损害赔偿。
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在外出后食物中毒算工伤吗
在外出差食物中毒属于工伤的。依据：工伤保险条例：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
2022-04-29 15,340 -
在外出差食物中毒算工伤吗？
在外出差食物中毒属于工伤的。依据：工伤保险条例：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
2022-04-23 15,340 -
外出食物中毒算工伤吗
在外出差食物中毒属于工伤的。依据：工伤保险条例：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
2022-04-23 15,340 -
食物中毒算意外伤害吗
意外伤害保险的含义意外伤害保险有三层含义：①必须有客观的意外事故发生，且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。②被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残废的结果。③意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的
2023-02-13 15,340
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员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,657 2022.04.17 -
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上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,238 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,554 2022.04.17
