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没有用户证明在工地受伤老板让开工伤认定单

2022-11-07 14:11

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2022-11-07回复

发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。

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工伤认定申请表和工伤认定书不是一回事。工伤认定申请表由单位或个人填写,认定书由社会保险行政部门填写。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。

章法律师

广东律参律师事务所

在工地受伤,和老板谈赔偿要拿出工伤鉴定报告,比较有利于拿到应有的赔偿。首先申请工伤认定,认定构成伤残等级,向人社部门申请工伤鉴定。如果构成了伤残等级按照法律规定给予补偿。补偿包括医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、停工留薪工资等,还包括一次性伤残补助金和一次性伤残津贴。如果构不成伤残等级的,报销医疗费、停工留薪工资等。

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