以私了与过错方式可以解决交通事故吗
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对于未造成人员伤亡、财产损失轻微、当事人对事实及成因清楚无争议的交通事故，交通事故当事人可以采取“私了”的方式来解决。但同时交警部门提醒“私了”的司机，不要忘记记录交通事故的时间、地点、双方当事人的姓名和联系方式、驾驶证号、机动车牌号、保险凭证号、碰撞部位，还需记录简单的事故情况和商定好责任认定，并在共同签名后方可撤离现场，再自行协商处理赔偿事宜。有条件的最好利用相机或可拍摄手机用影像资料的形式把图像记录下来。这样即使以后由于协商不成而报警，警方也有依据可查。如果当事人自行撤离现场后，协商损害赔偿未达成协议报警的，受伤人员认为自己伤情轻微，当事人对事实及成因无争议，但对赔偿有争议的，可以报警并向交警提供当事人签名的交通事故文字记录材料。事故现场，双方当事人对交通事故事实及成因有争议的，应当迅速报警。
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对于轻微交通事故，还是运用简易程序调解处理好。因为这类事故损害赔偿调解解决，简单明了。 交通事故赔偿调解时间为十天，一些当事人在调解中对损害赔偿的有关规定不理解而提出不合理的赔偿要求，甚至长时间在交警部门纠缠，加大了当事人处理事故的时间，部分案件不能如期办结。 新法规定交警部门办理交通事故损害赔偿的调解期限为10日，也就是说事故当事双方要在10天内调解完成。如果调解达成协议，交警部门将调解书送交各方当事人； 如果调解未能达成协议，交警部门将调解终结书送交各方当事人，当事人可向法院提起民事诉讼，交警部门不再受理调解申请。
发生交通事故后损害赔偿的解决方式有以下几种： 1、申请人民调解委员会调解； 2、申请公安机关交通管理部门调解； 3、向人民法院提起民事诉讼。 因确定损害赔偿的数额，需要进行伤残评定、财产损失评估的，由各方当事人协商确定有资质的机构进行，费用由当事人承担。
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哪些交通事故不可以“私了”解决这些交通事故不可以“私了”解决： 1、与手续不全车辆发生事故； 2、当事司机酒驾或毒驾； 3、双方对事故原因和归属有争议； 4、损坏公共设施的事故； 5、单方事故； 6、无证驾驶或司机不能出示驾驶证； 7、事故有人员伤亡等。
2020.01.01 124 -
交通事故赔偿可以通过什么样的方式解决交通事故赔偿可通过程序调解的方式解决。因为这种事故损害赔偿调解简单明了。交通事故赔偿调解时间为10天。部分当事人在调解过程中不了解损害赔偿的相关规定，提出不合理的赔偿要求，甚至长期纠缠交警部门，增加了当事人处理事故的时间，导致部分案件无法如
2022.04.14 331 -
有哪些交通事故不可以私了解决以下类型的交通事故不可以“私了”解决： 1、与手续不全车辆发生事故； 2、当事司机酒驾或毒驾； 3、双方对事故原因和归属有争议； 4、损坏公共设施的事故； 5、单方事故； 6、无证驾驶或司机不能出示驾驶证； 7、事故有人员伤亡等。
2020.11.06 97
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交通事故无过错方可以私了吗
交通事故如何正确私了，首先要在允许私了的时候才能私了根据《道路交通安全法》第七十条：“在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿
2022-07-31 15,340 -
交通事故可以私下解决吗
如果是没有人员伤亡的小事故，可以私下解决，这也符合新交通法的精神。毕竟是小事故，双方损失不大，完全可以通过平等协商的方式解决，这样不仅有利于车主减少麻烦，也有利于尽快恢复交通秩序；发生人员伤亡的大事故
2022-04-23 15,340 -
交通事故公与私可以私了吗？
从处理事故的流程上看，“私了”与“公了”的内容及方法基本相同。所不同的地方大致有三点： “私了”事故时，当事人之间可以就赔偿问题“讨价还价”;“公了”事故时，警察只按照责任的划分及法律规定作出原则性的
2022-08-11 15,340 -
交通事故致人死亡双方是否可以通过私了解决？
交通事故致人死亡在民事赔偿方面可以进行私了，但是交通事故致人死亡构成交通肇事罪的已经触犯刑法，就必须承担刑事责任。
2023-02-25 15,340
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交通肇事逃逸可以私了吗发生交通肇事后，如果肇事司机逃逸的话，是不能采取私了的方法解决交通事故问题。此时，肇事司机应当及时投案自首，向交警部门承担行政责任，如果构成犯罪的，就要承担刑事责任。因为根据我国道路交通安全法的相关规定，发生交通事故后，即使不构成交通肇事罪
3,197 2022.04.15 -
01:07
交通事故私了怎么处理在道路上发生交通事故，如果没有造成人身伤亡，且当事人对事实以及成因无争议，可以立即撤离事故现场，恢复交通，当事人自行协商处理损害赔偿有关的事宜；针对不适合撤离事故现场的，应该立刻报告执勤的交警或者公安的交管部门。 如果在道路上发生交通事故，
1,743 2022.04.17 -
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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳
1,792 2022.04.17
