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工伤十级伤残赔偿金的计算标准有哪些?

2022-11-03 21:20

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2022-11-03回复

根据法律规定,如果您和公司解除劳动关系,可获赔偿一次性伤残补助金16个月、医疗补助金8个月(如买了社保的,由社保局支付)、就业补助金40个月,具体标准按照本人工资计算; 如不解除劳动合同,则可以获赔偿一次性伤残补助金16个月,并保留劳动关系,用人单位应该安排适当的工作,确实难以安排工作岗位的,单位可以每月按本人工资的60%支付伤残津贴。 如单位拒绝支付或者不按照法律规定处理,尽快联系律师协助处理。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤十级,主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。交通事故十级伤残,要根据实际的受伤情况来确定赔偿金额。主要赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

张神兵律师

广东律参律师事务所

十级伤残赔偿标准以云南省为例,农业标准赔偿总额约为3至5万元,非农业标准赔偿总额约为6至10万元,但这只是一般情况,正如医生看病一样,不同病情的病人诊断结论和治疗方案是不一样的。包括十级伤残在内的绝大部分损害赔偿都主要包括以下项目:医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、后期治疗费、被抚养人生活费、交通食宿费、精神抚慰金等。不同省市、不同被害人以及不同年份的赔偿金额都不一样。标准比较明确的项目有:住院伙食补助费标准,云南省为100元每天;残疾赔偿金标准,2018年云南省十级农业户口为19724元,非农业户口为61992元。从以上解答您会发现,法律问题与医学类似,由于其纷繁复杂的特性,很难用一句话或一个观点去概括某一法律问题。因此,当遇到这样的问题,携带材料当面咨询律师才是最佳选择。

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