我想问问，工伤后公司派人来护理，但是他们来的人什么也没做，我就让他们回去了这样的话护理费怎么算的？
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。) (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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发展中心打电话没接，不会打你的。其实这是政府反诈骗中心为了提高我们的反诈骗意识，给我们发的信息，是为了提醒我们，避免我们上当受骗，这是政府的为了让防止人们被诈骗。
维护消费者的权益的方法是： 1.与经营者协商和解； 2.协商不成的，由消费者协会进行调解； 3.调解不成的，向有关行政部门申诉； 4.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； 5.仲裁不成的，向人民法院提起诉讼。
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我们怎么申请孩子的监护人对担任监护人有争议的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任监护人： (一)祖父
2021.02.06 134 -
我们离婚之后，他们不让看孩子怎么办离婚后一方不让另一方看孩子的，可以找家族中的老人或警察调解，也可以向法院起诉，要求看孩子的权利。离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
2021.01.30 239
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我想离婚但是我和律师都想了解他们结婚了, 我想和他们协商什么问题
双方最好先好好协商下，要是能和好就没有离婚的必要的。协议离婚与起诉离婚是离婚的两种方式，如果你们想协议离婚，离婚协议书中的内容很是关键，要是能对小孩、财产以及你们的债务问题等协商一致，就可处理离婚了。
2022-01-10 15,340 -
我爸爸打人了，但是我没有打伤他的儿子，我想问他要回我的父亲的罪
建议及时报警处理。如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款
2022-01-21 15,340 -
我在公司上班，受伤了，请问我们公司应该怎么处理我们的工伤后遗症
员工受伤之后可以根据工伤流程处理即可，根据受伤情况享受工伤待遇。员工在公司上受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动
2022-02-08 15,340 -
老板出售我们公司的股权给他，他能要回来吗
有朋友说老板看到他工作能力强，有上进心给他10％他想成为股东，但他很高兴。我告诉他，先搞清楚事情并不迟。 你首先要确认你是想成为股东还是背锅人。你首先要确认公司的注册资本是认缴还是实缴。如果是实缴，恭
2021-11-22 15,340
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
847 2022.04.17 -
01:14
凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,163 2022.06.22 -
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别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
9,710 2022.04.18
