加班不能无条件通知公司吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：1、发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修;3、须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;4、为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
根据法规可以了解，企业确因生产经营需要必须延长工作时间的应与工会和劳动者协商。协商后企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的劳动者有权拒绝。
-
-
-
员工在公司自愿加班能不能有加班费吗员工在公司自愿加班没有加班费，用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作；劳动者自愿加班的，用人单位依据相关规定可以不支付加班工资。
2020.10.21 121
-
公司加班通知怎么写
1、关于公司加班通知怎么写，我给出了一个范文，希望对你有用。 加班通知 各位员工：因近期货期较紧，故需要从今天晚上开始加班工作，希望各位员工予以配合。**公司 年月日 2、《劳动法》 第四十四条有下列
2022-08-09 15,340 -
公司加班通知如何写
1、加班通知，各位员工：因近期货期较紧，故需要从今天晚上开始加班工作，希望各位员工予以配合。**公司，年月日。 2、《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工
2022-07-28 15,340 -
公司加班通知怎么写？
1、关于公司加班通知怎么写，我给出了一个范文，希望对你有用。加班通知各位员工：因近期货期较紧，故需要从今天晚上开始加班工作，希望各位员工予以配合。公司年月日 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，
2022-07-08 15,340 -
公司加班通知怎么写?
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又
2022-08-20 15,340
-
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,608 2022.04.17 -
01:13
股份公司上市条件股份公司上市的基本条件： 1、公司满足股份公司上市资格；公司开业时间超过三年； 2、申请上市的公司在近三年内连续盈利，无重大违法行为，财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象等； 3、上市公司的注册资本至少三千万元，
1,251 2021.03.24 -
01:15
股份公司注册条件股份有限公司，指的是公司的资本是由股份所组成，公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。 根据《公司法》的相关规定，注册股份有限公司，必须要具备以下条件： 1、发起人需要具备法定的资格，并且要达到法定人数的要求； 2、股份发行、
7,543 2022.04.15
