病假期间如何办理社保
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依据我国相关法律的规定，女职工在休产假期间，用人单位要为女职工购买社会保险的，用人单位断交社会保险的，女职工可以要求用人单位补交社保。
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病假期间社保谁出员工病假期间的社保费，由用人单位和员工本人按规定承担。在病假期间，双方的劳动关系仍然存在，所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样，并且单位在此期间还要依法支付给员工病假工资或者疾病救济费。 医疗保险待遇主要有哪些 1、医疗期待遇。职工享受医
2023.06.16 1,879 -
慢性病如何办理社保社保慢性的病的办理方式：患慢性病的参保人员需由指定医院主治医师以上医生出具疾病证明，并由医院医务科盖章，然后提交医保申请。医院受理申请并进行费用审核，审核之后财务就会付款。
2020.03.09 315 -
产假期间社保如何交费产假期间社保费用一般由用人单位和职工本人共同承担，按照在职期间比例缴存即可。产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人
2020.09.19 338
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病假期间社保如何处理
病假期间，劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位应继续按照在职职工标准，正常为劳动者缴纳社会保险。 病假期间仍属劳动合同有效期间，因此，应根据劳动合同约定，按在职职工标准缴纳社保。但单位未正常缴纳
2022-04-22 15,340 -
病假期间社保怎么办理
对于病假期间社保怎么交，员工请病假公司应缴纳社会保险。 职工病假期间的社保与公积金等各金仍由所在单位正常缴纳。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会
2023-04-09 15,340 -
长期病假社保如何处理
职工患病或非因工负伤确需仪式治疗时，单位应根据本人实际工作年限和本单位工作年限给予一事实上的医疗期，在医疗期期间，工资可以按一定比例发放，保险必须由公司来缴，（个人部分由个人负担）。如果公司不缴，可向
2022-06-30 15,340 -
员工病假工资期间社保如何扣
我国法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者有权解除合同，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
2022-08-07 15,340
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社保4050补贴如何办理社保4050补贴的办理流程如下：1、向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；2、街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上
10,234 2022.04.17 -
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无业人员如何办理社保无业人员如何办理社保的，一般有以下的两种方法，具体如下：1、可以找社保代理机构缴纳社保，社保费用全额由参保人承担，外加社保代理公司收取的服务费用；2、自己缴纳城乡居民社保，不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险，没有失业险、生育险和工伤险。缴
3,612 2022.05.11 -
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社保慢性的病怎样办理社保慢性的病的办理方式如下：1、出具证明，患慢性病的参保人员需由指定医院主治医师以上医生出具疾病证明，并由医院医务科盖章；2、提交医保申请；3、医院受理申请并进行费用审核。4、财务付款。根据相关法律规定，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险
5,646 2022.05.11
