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医疗期工资标准规定全国各地的工资发放标准不一致，一般医疗期工资发放标准为工人与职员疾病或非因工负伤停止工作医疗时，其停止工作医疗期间连续在六个月以内者，按其本企业工龄的长短，由该企业行政方面或资方发给病伤假期工资，其数额为本人工资百分之六十至一百；停止工作连
2020.10.08 530 -
医疗期的规定工资待遇职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2020.11.02 550 -
工伤医疗期规定- 根据我国相关法律规定，对于工伤医疗期规定为12个月，其工伤医疗期是指劳动者因工作事故导致伤害的，需要停止工作治病休息不得解除劳动合同的期限。对于伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个
2020.07.07 910
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上海市企业职工医疗期规定
上海员工医疗期的规定是，企业员工因病或非工伤需要停止工作医疗时，根据本人的实际工作年数和本公司的工作年数，给予3个月到24个月的医疗期：（1）实际工作年数在10年以下的，本公司的工作年数在5年以下的是
2021-10-24 15,340 -
医疗期工资怎么算上海
第一，鄙视楼上，跨地区回复问题，回复就回复了，关键是你根本不了解上海市的医疗期病假工资政策。第二，我的回复，上海的医疗期病假工资政策是：入职不满两年的，按照本人工资的60%计发工资。入职2年以上不满4
2022-04-04 15,340 -
医疗期工资规定
,根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。根据我国《劳动保险条例》规定，医疗期在六个月以内者，按其本企业工龄的长
2022-03-27 15,340 -
上海医疗期包括国定假吗
我发现国家和上海当地规定有些不同，还请各位点评，是否理解为在上海医疗期是不包括国定假期的。法律法规依据为：《劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知1995年05月23日》[第一条2
2022-03-27 15,340
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00:54
上海医保卡丢失补办流程根据我国法律规定，医保卡补办流程如下： 1、申请人在发现职工医保IC卡丢失后，应先挂失； 2、办理职工医保IC卡补发、换发业务，应填写补卡申请单并向审核岗位工作人员提交相关资料； 3、对于审核通过的，审核岗位工作人员在申请单上审核人处签字确
3,937 2022.05.11 -
01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
10,113 2022.05.11 -
00:57
2021拖欠工资新规定拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服
2,173 2022.04.17
