朋友撞伤了有关于赔偿的问题
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分手后钱是应该偿还的。 实践中类是恋爱期间赠与财物产生纠纷是比较常见的，主要看这个赠与行为的性质而定： 1、如果是恋爱期间借贷，那么应于返还; 2、如果是赠与，一看财物金额大小，二看是否以结婚为目的或者为条件的。 恋爱期间赠与财物一般情况下大致可以分为以下几种： (1)对于男女双方在恋爱或婚约期间互送的围巾、手帕、普通的衣物及日常生活用品，不返还不足以造成对方生活困难的，可不予返还; (2)对于此期间送往的节日礼品或订婚、男女来往的宴席，可不予返还; (3)对于男女双方互赠的照片，一方坚持要求退还的，应当说服对方，尽量返还; (4)对于恋爱或订婚一方送与另一方的大宗财物(手表、电视机、摩托车、金项链以及高级贵重衣物等)和一定数额的金钱(见面礼、叩头礼等)，一般应予返还。因为大宗物或金钱基于恋爱关系或婚约关系而存在，以与之结婚为前提，一旦这个关系不存在，丧失前提，另一方取得财物就失去基础，再占有此项财物则属于不当得利，应当返还。如果原物不在，或收取方无力返还，应折价补偿或不予返还; (5)对于以财物为诱饵，玩弄异性和他人感情，道德败坏的，即使送与对方较大数额的财物，从道德角度来讲，可以选择返还。
驾驶朋友的车辆经过了朋友的允许，拥有合法驾驶资格，并且没有酒后等保险条款约定的免责情形的话，只要车辆购买的保险充足，对于保险责任范围内的赔偿，保险公司会全部承担的。机动车责任险是对车不对人，只要车辆已经投保，不管该车辆是谁驾驶，保险公司都会赔偿。
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关于工地工伤赔偿的问题如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿；住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的70%。原工资和福利不
2021.02.12 225 -
关于工伤骨折的赔偿问题！劳动者因工负伤，如构成骨折，已属于比较严重的伤情，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤职工的骨折，经鉴定无伤
2020.09.25 179 -
关于工伤赔偿标准赔偿问题根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据
2020.06.16 196
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舅舅的朋友死了工伤赔偿问题
如果合伙人在施工中死亡，应先论清责任，如果属于本方的责任，应从双方的收益中支付赔偿金。 如果没有收益，可以由合伙双方共同承担。 如果施工中责任属于甲方，或者明知双方合伙人没有资质而甲方还要承包，甲方应
2022-12-14 15,340 -
问：有个关于和的问题.请朋友帮忙
问：有个关于社保和劳动合同的问题.请朋友帮忙答：留好工资条，考勤卡，工服等相应证据去社保稽核部门或仲裁部门申诉，要求签订劳动合同并正常缴纳社保。向市社保中心稽核部门匿名举报即可
2022-10-21 15,340 -
帮朋友问下关于乘客合同起诉状赔偿问题
乘客起诉时，可以选择交通事故损害赔偿，作为乘客合同起诉状的诉讼请求。也可以选择旅客运输合同纠纷。如果选择交通事故损害赔偿，必须以交通事故责任认定书为证据；选择旅客运输合同纠纷，只要没有证据证明乘客受到
2022-06-29 15,340 -
关于学校小朋友在学校骨折赔偿问题
受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的，增加生活上支出的必要费用和失去劳动力
2021-11-11 15,340
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商品有问题怎么要求赔偿商品有问题要求赔偿的，具体情况如下： 1、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款，或者接受服务的费用的三倍； 2、增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元； 3、经营者
3,081 2022.04.17 -
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男朋友有小三了怎么调查取证男朋友因为不属于法律保护的关系，不同于婚姻关系，故男朋友出轨，即便有证据，也只能道德谴责，但如果是老公出轨了，可以采用以下方式调查取证：1、老公亲笔所写的悔过书、保证书。2、出轨的照片、录音、录像等，这类证据如果没有通过剪辑，是可以作为定案
1,103 2022.05.11 -
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公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,506 2022.04.17
