在劳动者和用人单位应注意哪些问题
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一、关于合同的形式 劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间，还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每一份合同时，要注意看是不是同一份合同。企业在条款内容上做了一些对自己有好处的修改，还有一些企业准备了几份不同的合同，一份为了应付外部的检查，一份是强力约束劳动者的合同并在实践中执行。二、关于合同的内容 一份有效的劳动合同包括合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，工作时间、休息休假，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任，以及合同双方当事人认为应当协商约定的其他内容，不要怕繁琐，合同中的条款涉及到的内容越多，规定越细越明确，对劳动者越有益。
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用人单位签订劳动合同需注意的问题有，需要自用工之日起一个月内及时订立书面的劳动合同；需要遵循合法、公平、平等自愿等原则；需要及时建立职工名册备查。
用人单位在续订劳动合同时需注意下列事项： 1、续订劳动合同必须经双方当事人协商同意，遵循平等、自愿、协商一致的原则； 2、在特定条件下劳动合同应当续定固定劳动合同的，劳动合同期满后因用人单位的原因未办理终止的，视为续订劳动合同； 3、续签劳动合同不得降低待遇。
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用人单位安排劳动者加班需要注意哪些问题？用人单位安排劳动者加班需要注意延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2020.07.03 135 -
和新单位签订劳动合同应注意哪些问题和新单位签订劳动合同要注意的问题有：用人单位的名称信息是否和面试的地点一样、劳动合同报酬与协商的是否一致、有没有合理的休息时间、符合法律规定的单位制度等信息。
2020.10.02 111 -
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用人单位和劳动者双方应注意哪些问题?
除名是由企业提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式，它不属于行政处分。是指职工无正当理由旷工超过一定期限，单位依法从职工名册中除掉其姓名。除名时用人单位和劳动者应注意什么 1、除名只
2022-04-09 15,340 -
劳动者与用人单位签订劳动合同应注意哪些问题，应注意哪些法律问题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理劳动纠纷的重要依据，必须认真对待。无论是劳动者还是用人单位，在签订劳动合同时，需要注意以下关键问题。一、劳动合同的形式必
2022-03-02 15,340 -
劳动者与用人单位签订劳动合同，应注意哪些问题？
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，签订劳动合同应注意以下几方面： 第一，签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳
2022-05-06 15,340 -
劳动者与用人单位签订劳动合同应注意哪些问题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，签订劳动合同应注意以下几方面： 第一，签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳
2022-05-06 15,340
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工程验收应注意哪些问题工程验收应当注意以下两个问题：第一就是工程是否符合竣工验收的必备条件。工程竣工验收需要具备的条件包括了完成建设工程设计和合同约定的各项内容，有完整的技术档案和施工管理资料，质监站责令整改的问题已全部整改完成；第二就是要严格按照工程竣工验收程
4,454 2022.04.15 -
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买房签合同应注意哪些问题虽然房屋买卖合同的涉及的内容比较多，篇幅也长，但是务必要引起足够的重视。签订房屋买卖合同要注意，在签订合同的时候一定要仔细阅读合同的全文。特别是关于房屋的交付时间，房款的支付方式，违约责任，赔偿等关系到核心权益的内容。如果发现合同里面有问题
862 2022.04.17 -
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投标人在投标过程要注意哪些问题投标人在投标过程中应注意下面这些问题：1.投标书的写作，投标书的写作要求实事求是、具体清晰、准确准时。2.投标文件的送达。投标人必须按照招标文件规定的地点，在规定的时间内送达投标文件。投递投标书的方式最好是直接送达或委托代理人送达，以便获得
4,492 2022.04.15
