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什么时候降印花税上一次降印花税是2008年。不降印花税的理由：第一，目前的印花税相对于早期而言，算比较低了。第二，政府鼓励长期持股，从红利税的阶梯收取政策可见一斑，如果降低印花税，大幅降低了短期炒作的成本，对于长期持股的成本降低不明显。第三，降低印花税是大
2020.10.25 259 -
离职时降工资合法吗离职时降工资不合法，属于变相克扣劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.03.20 301 -
工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗如果用人单位是单方面降职降薪的，没有经过劳动者本人的同意，则用人单位的行为属于违法行为，劳动者可以依据劳动合同法第38条的规定被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。
2020.08.09 965
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降工资降到底什么时候比较合适
您之前和单位签订劳动合同了吗？合同约定的劳动关系到期了吗？原则上，单位不能无故对员工做出降职降薪的行为，得看您单位的规章制度和劳动合同有没有涉及相关的规定，如果没有，那么您单位的此种做法就是不合法的了
2022-04-24 15,340 -
降工资降到什么时候合理
您之前和单位签订劳动合同了吗？合同约定的劳动关系到期了吗？原则上，单位不能无故对员工做出降职降薪的行为，得看您单位的规章制度和劳动合同有没有涉及相关的规定，如果没有，那么您单位的此种做法就是不合法的了
2022-04-18 15,340 -
降薪降到什么时候合理
您之前和单位签订劳动合同了吗？合同约定的劳动关系到期了吗？原则上，单位不能无故对员工做出降职降薪的行为，得看您单位的规章制度和劳动合同有没有涉及相关的规定，如果没有，那么您单位的此种做法就是不合法的了
2022-05-07 15,340 -
什么时候会降税
增值税税率从2018年5月1日起，由17%降到16%。 一、纳税人发生增值税应税销售行为或者进口货物，原适用17%和11%税率的，税率分别调整为16%、10%。 二、纳税人购进农产品，原适用11%扣除
2022-06-25 15,340
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00:56
工伤复工后调岗降薪合理吗工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任
6,073 2022.04.17 -
00:53
股权如何分配比较合理要合理的分配股权，要遵循以下原则： 1、创始人之间的股权划分根本因素是每个创始人对于公司的不可替代性，包括贡献时间，投入资金，人脉资源等等。谁对公司来说最不可替代，那么谁就应该占据最多的股权； 2、创始人之间比较常见的比例包括百分之七十对百
1,268 2022.05.26 -
01:07
如何分配股权比较合理企业股权分配还是应当按照出资金额或者出资方式为技术入股或者资金入股来分配，如果想要均等分的话，那么就是四个人出资金额完全一样，则将100%的股份切分为四分，如果有人出资资金较多，应当占更多的股分，参加经营的也应当适当增加股份，公司要在合同中
1,752 2022.05.11
