单位要求的工资是以社保基数为主吗？
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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。企业不按职工实际工资缴纳社保,企业需承担以下责任： 1、限期缴纳或补足，逾期未履行的，可直接划拨或申请法院扣押、查封、拍卖企业财产。 2、加收滞纳金，再次逾期的，处罚款。
单位不按实际工资作为社保基数是违法行为。单位不按职工实际工资缴纳社保，企业需承担以下责任：限期缴纳或补足，逾期未履行的，可直接划拨或申请法院扣押、查封、拍卖企业财产；加收滞纳金，再次逾期的，处罚款。
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2020.11.14 266 -
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2022.04.15 1,045 -
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2022-08-05 15,340 -
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2022-03-29 15,340
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12,556 2022.04.18 -
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社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,203 2022.05.11 -
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