用人单位扣工资有哪些情形?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有： “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。” 也就是说，除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资”。然而，劳动法并不允许单位和劳动者在法律之外设置违法责任，劳动法规定劳动者可以承担的违约金情形只有2种情况：劳动者违反竞业限制约定、劳动者违反培训服务期约定。也就是说企业规章制度中“扣一个月的工资”的约定是无效的。
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公司章程发给别人了可以与他人签订保密协议。因为公司章程是企业的重要文件，当中涉及到企业的各种私密信息，是不可以随便提供给不相关人员的。设立公司必须依法制定公司章程。
双方先协商，如果对方拒不结账，收集证据，到法院上诉，通过法律的途径追回欠款。拖欠欠款的诉讼时效为三年。已注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算。未注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。
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把合同照片发给别人了怎么办有可能的后果是，第一，可能会暴露姓名跟身份证号码，以及你的住址；第二，根据以上信息可以在很多渠道查询到本人的更多信息；第三，你的房产证复印件很可能会被别人制作成假证招摇撞骗。对于合同内容应当谨慎。
2021.03.10 213 -
拍别人照片发给别人违法吗从法律条例来讲是犯法的,因为未禁他人同意,擅自盗用侵犯了该人人权,以及肖像权,如果是不文明照片还给该人造成一定的名誉损失。 非法制作他人的肖像，构成侵权行为，在理解“肖像制作权”时，我们经常是以为只要不公开肖像权人的肖像，就不构成侵权行为，
2021.02.01 1,458
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发票开错了能给别人吗
将开错的发票收回作废，先开具红字发票冲减，再开具正确的蓝字发票给对方即可。
2022-11-01 15,340 -
我的车卖给别人，但车卖给别人，发生了交通事故
最高人民法院《关于连环购车未办理过户手续原车主是否对机动车发生交通事故致人损害承担责任的复函》规定：“连环购车未办理过户手续，因车辆已交付，原车主既不能支配该车的运营，也不能从该车的运营中获得利益，故
2022-04-02 15,340 -
给别人都发了工资就是没给我发，应该怎么办
《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以
2022-10-29 15,340 -
给别人发别人照片侵权吗?
侵权，发别人照片未经他人同意上传网络或者是进行发表的算侵权，照片属于个人的私有物，上其中涉及到个人肖像个人隐私的照片更是照片主人不愿随意分享的，所以我们也应该尊重他人。不要将他人又拥有的或者带有隐私性
2022-06-28 15,340
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给别人做事受伤了怎么赔偿给别人做事受伤了的赔偿如下：1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿；2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿；3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三
5,387 2022.05.11 -
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给别人刷礼物被骗了怎么办给别人刷礼物被骗了的话，一般情况下都很难撤销赠与，除非能够证明对方确实存在欺骗的行为，导致被害人错误地处分了自己的财物。这时候就可以向软件的客服投诉，也可以通过私下与对方联系的方式，劝说对方将财物返还给自己。这里所说的欺骗的行为，主要是指赠
2,970 2022.04.15 -
01:27
把钱借给别人拿不回来了怎么办把钱借给别人，对方不还的情况，当事人可以通过以下方式要回借款： 1、债权人与债务人通过协商方式解决，提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 2、双方可以通过仲裁方式进行调解，需要双方当事人 订立仲裁协议； 3、债务人拒不
158 2022.05.13
