工作纠纷有哪些？工作纠纷处理攻略？
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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可以通过如下方式，但是前三种无用时，可以找人民法院维护权利： 1、协商解决； 2、通过第三者调解解决; 3、申请仲裁：不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼途径解决：合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。
著作权纠纷种类具体如下： 1、著作权权属纠纷； 2、著作权转让、许可使用合同的订立、履行等纠纷； 3、著作权诉讼的管辖纠纷； 4、著作权纠纷的其他种类。 处理方法有：协商、调解、仲裁、起诉。
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著作权纠纷有哪些？著作权纠纷有： 1、著作权及其相关权利的归属、侵权、合同等引起的纠纷； 2、申请停止侵害以及申请诉前财产保全、诉前证据保全等引起的纠纷； 3、法律规定的其他属于著作权纠纷的案件。
2020.01.19 151 -
哪些著作权纠纷常见的著作权纠纷有： 1、就同一题材创作的作品著作权的归属纠纷； 2、著作权人行使著作权与作品的所有人行使所有权的纠纷； 3、使用他人音乐作品的著作权纠纷； 4、自传体文学作品著作权的归属纠纷； 5、编辑作品中的著作权纠纷。
2020.08.06 148 -
著作权纠纷处理的方法有哪些著作权纠纷处理方法具体如下： 1、行政处罚，即由著作权行政管理部门采取责令停止侵权行为，没收违法所得、违法工具等行政措施； 2、自行和解，即由当事人之间协商赔礼道歉、赔偿损失等民事责任的承担； 3、刑事处罚。
2020.06.12 189
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劳动纠纷处理工作制度有哪些？
为进一步加强项目部劳动用工管理，规范劳动用工行为，保障劳动者和项目部的合法权益，预防和减少劳动纠纷，维护正常生产秩序，确保社会稳定和经济发展，根据有关法律、法规精神，结合本部实际，特制订本制度： 1、
2022-08-04 15,340 -
工作纠纷如何处理
28、工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁
2022-03-27 15,340 -
如何处理工作纠纷?
28、工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁
2022-03-27 15,340 -
工作纠纷
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规
2022-01-19 15,340
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著作权发生纠纷怎么处理著作权纠纷有著作权侵权纠纷和著作权合同纠纷这两种纠纷。在著作权人在遭到侵权时，著作权人可以选择向行政机关进行投诉，并要求行政机关对侵权方进行处罚。自然也是可以自行或聘请专业律师收集证据，提起民事诉讼的，且要求对方向我方赔礼道歉，消除对我方的
1,063 2022.04.17 -
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著作权权属侵权纠纷怎么处理关于著作权权属纠纷，当事人可通过调解、仲裁或诉讼的方式来解决。 首先，对于调解。调解组织可以是著作权行政管理部门和其他部门，也可以是其他社会团体和群众组织。调解协议不具有法律上的强制性，故不能予以强制执行。而且若在达成调解协议后，一方反悔的
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445 2023.01.04
