您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没签合同要不要紧私人厂没签合同要不要紧

没签合同要不要紧私人厂没签合同要不要紧

2023-03-14 16:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-03-14回复

没有劳动合同也不要紧,你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,即使没有签订劳动合同,也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁不服,请立即去法院起诉。不然超过时间,劳动仲裁就会产生法律效力。劳动局规定的讨薪是工作关系证明,除了劳动合同还可以是工号牌,以前领取工资的工资条,领导签字的凭证等都可以。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

房贷合同如已签订且贷款银行已放款没拿不要紧,借款人按照合同规定按时足额归还贷款本息即可。除此之外,借款人可以向贷款银行索要房贷合同自行保存,以规避后续纠纷风险。

李慧律师

广东宏力律师事务所

房贷合同没拿要紧吗如果合同已经签订,并且贷款银行也放款了,房贷合同拿不拿不要紧的,只要按时还月供就好。但是,如果条件允许最好还是拿到合同自己保存,可以向贷款银行索要。房贷合同如已签订且贷款银行已放款没拿不要紧,借款人按照合同规定按时足额归还贷款本息即可。除此之外,借款人可以向贷款银行索要房贷合同自行保存,以规避后续纠纷风险。

律师普法更多>>
  • 没签定劳动合同的私人厂分工签不签合同
    没签定劳动合同的私人厂分工签不签合同

    管的。国家各地的劳动和社会保障局负责管理劳动争议的问题,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。跟私人老板发生纠纷的,劳动者

    2020.04.06 173
  • 做工厂没签劳动合同要不要开除工资
    做工厂没签劳动合同要不要开除工资

    没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据

    2020.08.20 118
  • 购房合同车库没写上要紧吗
    购房合同车库没写上要紧吗

    购房合同车库没写上不要紧,如果是产权车库的话,车库会有单独的产权证的。等到交房以后,再与开发商签一个车库的租赁协议。购房合同是根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,买受人和房地产开发企业

    2020.03.21 249
专业问答更多>>
  • 网签后没拿网签合同要紧吗

    如果网签后没拿网签合同不要紧,商品房合同网上签约、远程申报。取得预售许可的开发企业通过网络系统可在销售现场与购房人直接签订《商品房买卖合同》,买卖双方对合同条款无异议后可打印、提交。商品房合同打印纸为

    2022-06-18 15,340
  • 签了购房合同要紧吗

    不要急,是可以主张合同违约,需要承担违约责任,支付违约金,并且解除合同返还本金和利息。请问房屋预购合同是怎么约定的?现在是彻底联系不上吗?有对方的身份信息吗?可以先让其亲戚联系协商解决,协商不了,可以

    2022-03-23 15,340
  • 没签劳动合同紧急离职最多要签几天

    没有签订劳动合同的起止年月的日期是啥你没有细说,讲讲看。你没有法定的紧急辞职理由,在几天内是不能向用人单位提出解除劳动合同依法走人的。既然没有签订劳动合同是事实,就应该先维权索要双倍工资后再考虑辞职问

    2022-10-17 15,340
  • 租房合同没有说明合同到期时间要不要紧

    你的合同是有效的,但是属于不定期合同对此,你可以提出终止合同,但是需要提前通知、保存相关证据如果他仍然拒不搬出的话,你就可以直接起诉到法院要求搬离

    2022-07-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,274 2022.04.17
  • 小厂没签合同不给走怎么办 00:55
    小厂没签合同不给走怎么办

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同,同时不让劳动者离开的行为是违法行为,违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者可以与公

    540 2023.01.04
  • 没有签合同可以要公司赔偿吗 01:00
    没有签合同可以要公司赔偿吗

    用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付

    1,990 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?