特殊情况下司法可酌情考虑客户的风险损失
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特殊情况下支付的工资包括的情形为： 1、根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。 2、附加工资、保留工资。
特殊情况下支付的工资： 一、根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚 丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。 二、附加工资、保留工资。
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哪些情况下车辆损失险损失这些情况下车辆损失险不赔： 1、车辆被罚没、扣押、查封期间所产生的停驶损失； 2、因车辆修理质量不合要求，送回返修期间所产生的停驶损失； 3、其它附加险项下发生保险事故时所产生的停驶损失。
2020.03.31 173 -
在什么情况下应当考虑公司分立公司会考虑分立的情况： 1、当公司需要解决单一业务横跨区域过大的问题时，通过分立来缩小管理幅度，缩短管理流程； 2、当公司业务庞杂，横跨几个行业，业务并不专一时； 3、当股东之间发生矛盾并难以克服，使公司会处于僵死状态时等等情况。
2020.04.28 144 -
哪些情况是特殊情况可以假释特殊情况假释的情形为： 1、罪犯已经基本丧失活动能力，并有悔改表现，假释后不会再危害社会； 2、罪犯在服刑期间有重大发明创造或突出的立功表现； 3、罪犯有专门技能，有关单位急需使用； 4、罪犯家庭有特殊困难，需本人照顾，请求假释的。
2020.03.06 231
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交强险什么情况下要考虑损伤参与度
不要考虑损伤参与度，根据我国交强险立法，责任是一种法定赔偿责任，的范围、标准、免责事由等均由法律予以强制规定。我国交强险立法并未规定在确定交强险责任时应参照损伤参与度，对于受害人符合法律规定的赔偿项目
2022-08-24 15,340 -
特殊情况下问题
特殊情况下的（一）继父母对继子女的抚养权继父母和继子女之间的关系和一般的父母子女关系不同，具有姻亲关系和教育抚养关系，但不具备血缘关系，这种权利和义务是可以解除的，由此推论： 1、生父与继母或生母与继
2022-10-28 15,340 -
什么情况下可以考虑离婚
1、法院判决离婚的前提条件是：夫妻双方感情破裂，确无和好的可能性。 2、实践中的具体操作 实践中，关于夫妻感情破裂的应运却是各式各样、分门别类的。“幸福的人都是一样的，不幸的人各有各的不幸。“关键是如
2022-11-15 15,340 -
在特殊的情况下，可否中止?
根据《企业劳动争议处理条例解释》第19条的规定，仲裁庭在审理劳动争议过程中，如遇有特殊情况（如向上级单位请示等待答复、仲裁委员会之间委托调查、进行鉴定、当事人患病或因故不在本地而不能参加仲裁活动等不可
2022-10-20 15,340
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合同在什么情况下失效合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、
509 2023.03.22 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,210 2022.10.07 -
01:00
哪些情况下可以减刑根据《中华人民共和国刑法》有关“减刑条例与限度”的规定，犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的，在其服刑期间，认证遵守监狱规定，积极接受劳动改造，并确实有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑；出现以下重大立功表现之一的，应当给予减刑
185 2022.06.22
