工伤期间伙食费及其他营养费怎么计算
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根据我国相关法律规定,对于工伤期间的护理费的标准为:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。其具体金额以实际为准。其伙食补助费是需要工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。其具体金额以实际为准。
工伤期间的营养费,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。根据我国相关法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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工伤期间的营养费怎么计算?
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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2020.09.11 158
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工伤住院期间的营养费和伙食费怎么算
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2022-02-05 15,340 -
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停工留薪期原工资福利待遇不变,住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。 工伤职工,停止工作治疗工伤期间,称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变,由用人单位支付。停工留薪期时间按治疗工伤
2022-04-11 15,340 -
工伤住院期间伙食费怎么计算?
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2022-05-07 15,340
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
3,067 2022.04.15 -
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工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
1,364 2022.05.11 -
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