辞退员工必须要缴纳金税吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位辞退劳动者,依法给予劳动者经济补偿,并发放工资,个人所得税个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关法规,计算征收个人所得税。 第二条个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
员工必须缴纳工会会费吗
员工必须缴纳工会会费吗,是根据不同情况而定,具体有以下两点: 1、员工如果是工会会员,必须缴纳工会会费; 2、员工如果不是工会会员,不用交。 工会会员有义务遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月缴纳会费。会员没有正当理由连续六个月不
2022.06.25 4,202 -
一金必须缴纳吗
一金即住房公积金。 按照《公积金管理条例》,公积金和社会保险一样属于必须缴纳的项目。 根据《住房公积金条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,均属职工个人所有。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自
2020.09.28 480 -
公司辞退员工赔偿金要纳税吗
公司辞退员工赔偿金要征个人所得税。按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税。
2020.02.29 100
-
公司辞退员工补偿金必须缴纳个人所得税吗
单位辞退员工补偿金需要纳税,劳动合同解除后经济补偿金,属于收入的一部分,需要缴纳相应的税款,但是解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分是免征个人所得税的。
2023-10-06 15,340 -
员工被辞退需要缴纳税吗?
不用的,财政部税务局有明确规定的。 可与公司协商 根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)的规定:“一、个人因与
2022-03-24 15,340 -
退休金必须要全部缴纳吗
高级人力资源管理师谢炳城认为:您没有把问题描述清楚,无法从题面上准确判断。以下是关于领取退休金的一些硬性规定,您可以参考一下: 1、必须累计买满了15年的社会养老保险。这里有三个关键词:社会养老保险、
2022-03-04 15,340 -
辞退员工需要缴纳所得税吗
1、劳动法辞退员工补偿是否要交税就要看所得到的金额为多少。只要超过了规定的金额就需要支付。一般得到的一次性补偿金在当地上年平均工资的3倍数额以内的部分,那么就会免收个税,而对于超过了规定的金额,就会给
2023-09-13 15,340
-
00:56
五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,547 2022.04.17 -
01:38
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇;如果断一个月都不算是连续缴纳,并且补缴也是不可以。与此同时,生育的时候,必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
8,613 2022.04.17 -
01:09
辞退试用期员工需要赔偿吗
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时,由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说,离职后获得相应的经济补偿金,这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔
2,504 2022.04.17