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工伤结案后还应该怎么办啊

2022-04-22 09:37

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2022-04-22回复

1,工伤结案的职工办理离职手续时,单位还需要向工伤保险部门申请支付一次性工伤医疗补助金; 2,单位还需要按当地政府规定的标准支付一次性伤残就业补助金; 3,工伤职工离职时除了要和单位办理工作交接,填写工作交接清单外,出具终止劳动合同证明外,单位还要另外准备一份工伤补助金领取表,注明工伤等级、发放标准、具体发放数额、发放或领取方式,由职工本人确认签字。

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工伤发生后,应当申请工伤鉴定,其次是劳动能力鉴定。完成工伤鉴定和劳动能力鉴定程序后,确定具体赔偿标准。工伤职工可与单位协商工伤赔偿;协商不成,向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。

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