未缴纳社会保险费是否要支付经济补偿金
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并非所有的未缴纳社会保险费的情形用人单位都需支付经济补偿 劳动者依据《劳动合同法》第三十八条的情形向用人单位提出解除劳动合同，其法理依据是用人单位在用工管理的过程中存在过错，劳动者为维护自己的合法权益以此为由解除劳动关系并依然可以主张经济补偿，这是对用人单位可以较严格的法律责任，督促用人单位守法经营，保护劳动者的合法权益。那么是否意味着，只要劳动者与用人单位解除劳动合同，并且用人单位存在未缴社会保险费情形的，用人单位都需要支付解除劳动合同的经济补偿呢在用工管理过程中，用人单位依法向劳动者缴纳社会保险费是其基本义务。但是，社会保险费的计算标准，在实际操作中往往比较复杂。如果用人单位存在有悖诚信的情况，从而不缴纳或者拒绝缴纳的，才属于立法所要规制的对象。因此，用人单位因主观恶意而“未缴纳”社会保险费，可以作为劳动者解除合同的理由。但对确因客观原因导致计算标准不清楚、有争议，导致用人单位未缴纳社会保险费的，不能作为劳动者解除合同的依据。实践中，对于因客观原因导致未缴纳社会保险费的情形，用人单位需要就非主观恶意的情况进行举证说明。确系客观原因所致未缴纳社会保险费的情形不能等同于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形，劳动者据此主张经济补偿的不予支持。本案中，公司已为鲁某开设社会保险账户并持续为申请人缴纳了社会保险费，虽存在2个月的漏缴行为，但系相关工作人员工作交接失误引起并且事后也采取了补救措施，可以判断用人单位不存在主观故意。“未依法为劳动者缴纳社会保险费”与“因客观原因漏缴社会保险费”不具有同等性。对此漏缴社会保险费问题，劳动者完全可以通过向相关经办机构投诉等法律途径予以解决。
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如果劳动者因用人单位不缴纳保险而依法单方面解除劳动合同的，可以享受经济补偿金。劳动者在单位每工作满一年，就可以要求单位支付一个月的工资作为补偿。
未足额缴纳社保，员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿，但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。首先，用人单位已为劳动者办理社会保险手续，劳动者对社保缴费基数有异议的，应通过行政途径申请有关职能部门处理，此类事由不能成为劳动者单方解除劳动合同并主张经济补偿金的理由。其次，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。最后，用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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不缴纳保险是否享受经济补偿金用人单位为员工缴纳社保,是劳动合同法、社会保险法规定的法定义务,用人单位不为员工缴纳社保，是违反劳动合同法、社会保险法的行为。但劳动合同法规定经济补偿金的目的，是规范用人单位依法用工，如果用人单位主观上存在恶意而不为员工缴纳社保，这应是法律
2020.03.24 178 -
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可否以未缴纳社保为由离职并索要经济补偿金未依法缴纳社会保险费的原因、类型不一样，同时法律法规对此没有统一规定，劳动者以此为由提出解除劳动合同主张经济赔偿金能都得到支持。
2020.02.17 137
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用人单位未依法缴纳社会保险费解除合同是否需要支付经济补偿金？
以用人单位未依法缴纳社会保险费解除合同，用人单位应当结清工资并支付经济补偿金。用人单位没有依法缴纳社会保险费，劳动者可以按《劳动合同法》第三十八条（三）项规定，随时书面告知（通知）用人单位解除合同，。
2022-04-16 15,340 -
员工未依法缴纳社会保险经济补偿金支付的情况纳税吗
补偿金需要缴税 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（国税发〔1999〕178号）规定：对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计
2022-06-28 15,340 -
用人单位未依法缴纳社会保险费解除合同的是否需要支付经济补偿金?
以用人单位未依法缴纳社会保险费解除合同，用人单位应当结清工资并支付经济补偿金。用人单位没有依法缴纳社会保险费，劳动者可以按《劳动合同法》第三十八条（三）项规定，随时书面告知（通知）用人单位解除合同，。
2022-05-06 15,340 -
用人单位未依法缴纳社会保险费解除合同的是否需要支付经济补偿金？
以用人单位未依法缴纳社会保险费解除合同，用人单位应当结清工资并支付经济补偿金。用人单位没有依法缴纳社会保险费，劳动者可以按《劳动合同法》第三十八条（三）项规定，随时书面告知（通知）用人单位解除合同，。
2022-03-03 15,340
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01:20
经济补偿金最多支付几个月根据《劳动合同法》规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按规定，如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍，则用人单位在向员工支付经济补偿时，可按照职工的月
3,846 2021.04.25 -
00:59
不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不
1,648 2022.04.17 -
01:09
如何补缴纳社保社保补缴，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、携带相关证件和资料，到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保； 2、在社保局填写好社保补缴申请书，并提交； 3、申请通过后，申请人就可以缴纳社保费用，也就是养老保险费用和医疗保险费用。 社保补
11,196 2022.05.11
