用人单位无故辞退劳动者可以申请仲裁吗
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用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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急需要答案
老保险不会有优惠政策的。如果他有劳动合同，自然要参加城镇企业职工养老保险。如果没有，你缴的多开的就多，因此，优惠下来的结果就是你少缴钱的同时退休待遇也少了.养老保险管理的模式其实和银行存款差不多
2022-10-30 15,340 -
网上有答辩状，请问我起诉离婚，我需要写答辩状吗，我需要找律师吗
你需要写答辩状，就是对起诉状的认可或反驳，注意要有证据。不会可以找律师，网上有答辩状的范例，可以参考以下。民事诉讼法第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日
2022-01-26 15,340 -
答案就要知道了不用回答了我也知道
您有线下的实体店吗如果有的话，先去办理实体店的营业执照。步骤是： 1、准备5-10个店铺名称； 2、确定店铺地址、注册资金和经营范围； 3、持地址证明（您个人的房产证复印件、购房合同，或者租房的租赁合
2022-10-17 15,340 -
二审案子需要答辩状吗
不是必须要提交的.民事诉讼法解释:第一百五十条【受理上诉】二审需要答辩状吗吗？第一百五十条原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状.人民
2022-08-15 15,340
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00:53
人民法院审理案件由谁审理答案人民法院审理案件由审判员审理。如果案情复杂的话，可以由人民陪审员和审判员组成合议庭，然后共同对这个案件进行审理。基层人民法院审理，除了法律规定由上级人民法院管辖以外的所有普通刑事案件的办理，对于这些案件应该由中级人民法院进行管。高级人民法院
1,509 2022.04.17 -
00:50
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6,199 2022.05.11 -
00:55
刑事案件撤案需要什么条件刑事案件撤案需要的条件：审查后发现不存在犯罪事实的；发现犯罪事实并非被告人所为，没有充分证据的；其他法律法规不予追究其刑事责任的；原告不起诉或者不再追究的；缺乏罪犯的自诉案件，自诉人没有补充证据，应说服自诉人撤回自述，或者由法院裁定驳回等。
2,297 2022.05.11
