刑拘取保候审会开除公职吗?
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根据法律规定,曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的人不得录用为公务员。而刑事拘留、取保候审均属于刑事诉讼中的对犯罪嫌疑人的强制措施,但最终确定是否有罪必须由人民法院根据事实和证据审理确定。法律依据:《公务员法》第十一条公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。第二十四条下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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取保候审后是不能开除公职的,因为取保候审只是对嫌疑人采取的强制措施而已,法律明确规定未经法院判决,不得确定任何人有罪。所以,在未判决的情况下,是否有罪还是个问号,只有等法院判决是否有罪或者无罪以后,才能做决定。
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