工作时受伤,右侧胫腓骨远端粉碎性骨折伴踝关节脱位、腰1椎体压缩性骨折、这种工伤几个月后可以伤残鉴定
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职工遭受事故伤害,是否工伤或者是否可以申请劳动能力鉴定,与是否住院无关,按照遭受事故伤害原因和伤残程度确定。左手拇指骨折,会影响劳动能力,工伤认定并伤情稳定之后,即应申请劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 人力资源社会保障部、国家卫计委 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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伤残评定等级,主要是依靠受伤的严重程度,还有经过治疗后,肢体遗留的功能障碍程度,来进行评定的。如果胫腓骨发生了粉碎性的骨折,凭借x线片的检查,进行评残的时候,应该可以评到10级左右。
对于粉碎性骨折能否评到级别,主要是观察您的骨折断端愈合了以后,一般是3到4个月以后,再负重行走,看这个骨折有没有对你的负重行走产生障碍,或者是关节活动产生障碍。 如果没有任何的影响,只是行走时略微有点疼痛,或者是关节的活动略微有点障碍,但是可以正常行走的话,像这种情况,是评不到级别的。 如果是胫腓骨折导致你跛行,长期的跛行。而且没有任何缓解,同时严重的影响了你的日常生活,像这种情况是可以评到级别,一般可以评个8到9级。
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