辞职申请书一个月了不给回来怎么办
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提前一个月辞职,因为缺人不让走的处理方式:劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的可以依法解除劳动合同,并可以要求用人单位在一定期限内办理好离职手续。
依法提前申请的离职,无需用人单位批准,到离职日即可走。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可,在离职日,用人单位需要依法开具离职证明,办理离职手续并结清工资;若用人单位不开具离职证明,或者克扣工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明并限期支付克扣的工资。同时,劳动者注意收集相关证据,需要证明已经书面提交离职申请书,为防止用人单位赖账,可以通过快递的形式邮寄辞职书给人事部门,留好快递单作为证据。
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辞职一个月不给工资怎么办
克扣工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
2020.06.18 300 -
辞职申请书写了才一个月能自动离职吗
辞职报告交了一个月可以自动离职,不需要经过用人单位同意。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,单方面解除劳动合同。
2020.07.26 366 -
辞职一个月不给办离职手续怎么办
依据我国法律规定,劳动者辞职一个月的,用人单位不为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续和社保转移手续。
2020.05.10 565
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辞职申请书一个月后不批怎么办
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,
2022-01-30 15,340 -
辞职申请书一个月后领导不批怎么办
你好,这种规定即使签了也没有法律效力.你只要提前30天书面向单位申请辞职,30天到期后单位应无条件批准你辞职,单位不得再以任何理由限制你,辞职应按实际工作时间结清工资办理工作交接手续.如果单位违反规定
2022-03-19 15,340 -
提出辞职快一个月了,公司不给辞职书,也不批辞职,怎么办
递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
2022-06-25 15,340 -
辞职申请书给不给怎么办
单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 你根据劳动合同
2022-04-25 15,340
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00:47
辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向
1,860 2022.05.11 -
01:01
辞职不给工资怎么办
辞职不给工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬,也可以对用人单位作出行政处罚,但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外,劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,143 2022.04.17 -
01:27
把钱借给别人拿不回来了怎么办
把钱借给别人,对方不还的情况,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、债权人与债务人通过协商方式解决,提醒对方尽快清偿债务,也可以约定或者订立新的延期偿还合同; 2、双方可以通过仲裁方式进行调解,需要双方当事人 订立仲裁协议; 3、债务人拒不
159 2022.05.13