劳务派遣工被辞退怎么赔偿?
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用工单位不能辞退劳务派遣工,但可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位辞退,属于违法辞退的,劳务派遣单位要以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金;属于非过失性辞退的,劳务派遣单位支付经济补偿;属于过失性辞退的,劳务派遣单位不需要赔偿。
劳务派遣工不能被用工单位辞退,用工单位将被派遣劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位辞退,属于违法辞退的,劳务派遣单位以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于非过失性辞退的,劳务派遣单位支付经济补偿;属于过失性辞退的,劳务派遣单位不需要赔偿。
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劳务派遣工被辞退有赔偿吗
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2020.12.12 1,542 -
劳务派遣工被辞退有赔偿吗?
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2020.09.01 471 -
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2020.07.06 375
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劳务派遣工被辞退应该怎样赔偿劳务派遣工被辞退赔偿范
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2022-05-07 15,340 -
劳务派遣工被辞退怎么赔偿
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2022-01-21 15,340 -
劳务派遣工被辞退怎么赔偿?
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2022-05-05 15,340 -
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2022-06-08 15,340
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2,477 2022.04.17 -
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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的,可以申请支付令。用人单位未按时发工资的,劳动者可以去人民法院申请支付令,人民法院发出支付令后,用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资,在法定期限内容未履行义务,又不提出异议的,劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
2,917 2022.05.11 -
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劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料,劳动行政部门收到申请后,决定受理申请的,应当对证明材料进行相应的审查,需要实质审查的,应当指派
4,966 2022.04.17