离职了在异地怎么交社保
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辞职后社保怎么办理： 事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。
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辞职后的社保是可以办理转移、转出的。 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理。
自由职业者在异地交社保的方法如下： 1、首先要以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件是城镇户口或者农转非户口； 3、办理地点为当地社区街道的社保服务点或者区县一级的社保局； 4、所需基本资料有户口本、身份证和复印件，2张1寸照片； 5、缴费标准是以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%可供选择。
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社保在异地交了15年在哪领保社保在异地交了15年的情况下当事人可以在社保关系的当地进行保险金的领取；多个异地累计参保十五年的，可以在其中一个参保地按十年标准领保。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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