交警判责后一般会怎么处理
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发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果小事故，能够自己协商的，可以直接报保险公司处理。 1、如果是同等责任，可选择各赔各，即自己找自己的保险公司进行索赔（这种需要双方保险公司达成共识才可以），这种处理适合双方损伤差不多的情况。或者保险公司互赔（即本车由对方车的保险公司理赔），也是适合双方损伤差不多的情况。 2、主次责任与同等责任差不多，只是不能各自赔付或者互赔（除非保险公司能达成协议），按责任比例进行赔付，发票一样按比例开两张。 3、全责，这是比较好处理的一种情况，以上两点都是需要报各自的保险公司。 4、单方事故，这种情况可以不报交警（小事故，不影响道路安全），直接报保险公司即可。 5、出现人员伤亡，赔付也与上面的差不多，超过交强险部分，由三责险赔付。（需提供医疗发票，进口药不赔付）
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由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。不足的部分，按照交警部门出具的事故责任认定书上的责任认定来承担赔偿责任。
一、事故处理流程： 1、报警，由交警出具事故认定书，不服的，可向上级交警申请复核； 2、按事故责任大小协商赔偿事宜，协商不成的，直接通过诉讼解决。 二、交通事故赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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交警一般会怎么处理鬼探头？对于鬼探头，如果造成事故的，则公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，来确定当事人的责任。如果没有造成事故，则交警可能会口头警告。
2020.12.11 538 -
鬼探头一般交警会怎么处理鬼探头交警处理方式： 1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据
2020.07.30 618 -
交警判全责后下一步该怎么处理交警判全责的，负全责的当事人应当承担承担赔偿责任，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
2021.01.22 132
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交警判责后怎么处理
警察认定责任，交强险赔偿后，不足部分，按责任赔偿，详谈电话或短信联系 中华人民共和国道路交通安全法 第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范
2022-03-19 15,340 -
交警判全责后怎么处理
交警认定属于交通事故的，提民事诉讼。 交警认定为交通肇事的，提刑事附带民事诉讼。 你现在首先是安心养伤，出院了，两个月之后做伤残鉴定。收集证据材料是关键。 你可以回家过年，然后再回头处理赔偿事宜。也可
2022-01-20 15,340 -
交警定责后会怎么处理
如果当事人对责任没有异议的，按照划分的责任对损失进行赔偿。 当事人如果对交警作出的交通事故责任认定书不服，可以自交通事故责任认定书送达之日起3日内，向其上一级公安交管部门提出书面复核申请。上一级公安交
2023-05-11 15,340 -
酒驾后被交警抓住，一般会怎么处理
根据《道路交通安全法》第九十一条规定：“饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千
2022-04-22 15,340
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交通事故一般怎么处理交警部门核对现场勘查记录后，肇事车辆和当事人的有关证件可以被扣留。经过调查后，交警部门应该要根据当事人的行为，对交通事故发生的影响和过错的严重程度做出判断，来确定当事人的责任，根据相关证据最终出示交通事故责任认定书，在伤者治疗结束后或者确定
1,514 2022.04.17 -
01:05
未成年偷盗报警一般怎么处理未成年偷盗报警，根据实际情况追究责任。 未满十六周岁犯盗窃罪的不追究刑事责任，可以责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。 已满十六周岁的未成年人犯盗窃罪的，按照盗窃罪的量刑标准从轻处罚。 盗窃公私财物，数额较大
2,400 2022.04.17 -
01:08
酒驾单位一般会怎么处理酒驾单位的处理如下：劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严
4,895 2022.04.17
