雇主在生产安全生产事故中承担责任赔偿问题
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
事故责任人承担安全生产主体责任。 安全生产违法行为的责任主体,是指依照享有安全生产权利、负有安全生产义务和承担法律责任的社会组织和公民。国家实行生产安全事故责任追究制度,依照有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。
-
承担安全生产主体责任是谁
承担安全生产主体责任是生产经营单位的主要负责人。安全生产违法行为的责任主体,是指依照享有安全生产权利、负有安全生产义务和承担法律责任的社会组织和公民。
2020.03.06 415 -
安全生产责任事故赔偿标准
安全责任事故赔偿标准是人均可支配收入的二十倍。生产经营单位是生产经营活动的主体,依法应当履行加强管理、确保安全生产的义务;因其违法造成事故的,应当承担相应的法律责任。生产事故导致职工死亡,除了要赔偿伤残金外,还应该赔偿各自住院费用及家属的精
2020.03.09 965 -
雇员在安全生产事故中遭人身损害如何赔偿
雇员在安全生产事故中遭人身损害的,若雇员参加工伤保险的,享受工伤医疗待遇;没有参加工伤医疗保险的,由用人单位承担损失。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,由第三人承担民事赔偿责任。
2020.07.02 95
-
雇员在安全生产事故中遭受损害,雇主是否应当承担连带赔偿责任责任
(一)、农民工可以侵权为由,要求雇主与发包人、分包人承担连带赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第11条第2款明确规定:雇员在从事雇佣活动
2022-02-09 15,340 -
雇员在雇佣活动中因安全生产事故受伤,雇主是否应当承担赔偿责任?
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
2022-05-06 15,340 -
雇员在雇佣活动中因安全生产事故造成损害,雇主是否应承担赔偿责任
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
2022-01-18 15,340 -
雇员在雇佣活动中因安全生产事故造成损害的,雇主是否承担赔偿责任
依据法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向
2022-04-28 15,340
-
01:51
安全生产责任事故划分标准
事故责任分析的依据是:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故
5,192 2022.04.15 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
1,408 2022.04.17 -
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任
雇员的受伤应当分为工伤和非工伤,不是因为工作原因受伤的,用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的,可以前往劳动行政部门进行工伤认定,被认定为工伤的雇员,可以要求用人单位,也就是雇主承担以下的赔偿责任:1、工伤假期待遇。被认定为
1,902 2022.04.15