工伤赔偿文书及附加图片!
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工伤赔偿文书第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
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工伤认定书范本 XX市xx区xxx建筑工程公司： 某某在你部受伤一案，本机关于X年X月X日根据《工伤保险条例》第十四条第 (六)项规定，依法作出某同志“因工负伤”的认定决定。我局依法于2007年5月9日通过国内特快专递投递，因你单位拒收，无法投递此《工伤认定书》，为保证工伤认定后的工作正常进行，依法维护双方当事人的合法权益，请你公司自公告后60日内，到xx市xx区劳动和社会保障局(xx市xx区x街道xx号)领取《职工工伤认定书》，逾期视为送达。 xx市xx区劳动和社会保障局 二xx年x月x日
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图片侵权赔偿1、图片权利人的实际损失或图片侵权人的实际侵权数量;图片侵权应先考虑实际损失，即图片权利人的实际损失或图片侵权人因侵权行为给权利人带来的实际损失。 2、图片侵权人的非法盈利;权利人的实际损失无法估算的，赔偿标准还可以按照图片侵权人的非法盈利
2020.05.25 248 -
工伤赔偿图发生工伤事故后，应当先由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料)、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等相关资料，由社保行政部门对事故伤害进行合适调查，符合工伤认定标
2020.09.24 153 -
家暴离婚协议书范文附图根据相关法律规定的，其依法提起诉讼离婚的，女方应当准备好家暴的相应证据，如照片、验伤报告等证据，在开庭时出具给人民法院。离婚协议书的内容： 1、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示; 2、共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单); 3、
2021.04.12 315
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2022-04-24 15,340 -
工伤赔偿图片
根据描述员工拇指与食指确实。那么根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 六级标准：15)单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；可初步判定为六级伤残。 六级伤
2023-02-13 15,340 -
工伤赔偿流程图图片
1、先申请工伤认定，发生事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间申请的，个人在1年内申请，社保受理后60天内得到工伤认定结论。 2、得到工伤认定结论书后，待伤情治疗稳定就可申请
2022-04-17 15,340 -
工伤赔偿标准图片
你准备协商解决了吗？现在伤情如何？伤情鉴定做了没有？ 依照鉴定结果、伤残等级、工资情况和当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、
2022-02-01 15,340
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01:17
工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
3,831 2022.04.17 -
01:20
工伤四级认定及赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴，标准为职工本人工资的75％，伤残
1,383 2022.04.17 -
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十及伤残赔偿标准我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保
1,054 2022.04.25
