病人在什么情况下患者可以申请医疗事故赔偿
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医疗事故的鉴定结论与其他司法鉴定一样，均属“鉴定结论”这种证据。这种证据经过庭审的质证、认证，才能作为定案的依据。是否构成医疗事故不是医疗侵权损害赔偿的先决条件。即使不构成医疗事故，但因其行为确有过错，且与损害后果存在因果关系，医疗机构仍应承担相应的民事赔偿责任。1、医疗侵权行为主体是医疗机构与医务人员。 2、医疗侵权行为的归责原则是过错原则。考虑到举证的难易，同时也考虑因过错的医疗行为而遭受侵害的患者能获得更多的赔偿机会，提供医疗服务的医疗机构的医务人员的行为是否存在过失、医疗行为是否符合医疗常规、是否符合专业的标准，应由医疗机构负举证责任。 3、有损害事实的发生。过错的医疗行为已造成患者人身损害，如致死、致残或给患者造成不必要机体组织损伤等。 4、医疗过失行为与患者所受的损伤后果有因果关系。
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1、恶性肿瘤; 2、急性心肌梗塞; 3、脑中风后遗症; 4、重大器官移植术或造血干细胞移植术; 5、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术); 6、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期); 7、多个肢体缺失; 8、急性或亚急性重症肝炎; 9、良性脑肿瘤; 10、慢性肝功能衰竭失代偿期;; 11、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症; 12、深度昏迷; 13、双耳失聪; 14、双目失明; 15、瘫痪; 16、心脏瓣膜手术; 17、严重阿尔茨海默病; 18、严重脑损伤; 19、严重帕金森病; 20、严重三度烧伤; 21、严重原发性肺动脉高压; 22、严重运动神经元病; 23、语言能力丧失; 24、重型再生障碍性贫血; 25、主动脉手术; 26、终末期肺病; 27、严重多发性硬化; 28、严重冠心病; 29、原发性心肌病;30系统性红斑狼疮; 31、严重类风湿性关节炎; 32、全身性重症肌无力; 33、严重克隆病; 34、脊髓灰质炎(小儿麻痹症); 35、因职业关系导致的人类免疫缺陷病毒 (HIV)感染。
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什么情况下可以申请医疗事故鉴定对于申请医疗事故鉴定，根据我国的相关法律法规，如果出现双方当事人对于医疗事件的协商处理出现了较大争议的，那么在这种情况下就可以申请进行医疗事故鉴定。
2020.05.19 400 -
什么情况下才可以申请医疗事故鉴定对于申请医疗事故鉴定，根据我国的相关法律法规，如果出现双方当事人对于医疗事件的协商处理出现了较大争议的； 那么在这种情况下就可以申请进行医疗事故鉴定。
2020.07.03 209 -
在什么情况下可以申请刑事赔偿可以申请刑事赔偿的情况是： 1.在刑事诉讼中，错误拘留、错误逮捕、无罪错判的； 2.刑讯逼供、违法使用武器、警械、殴打或者以其他暴力行为，造成公民身体伤害的； 3.违法采取查封、扣押、冻结、追缴等措施，造成财产损害的等。
2020.08.03 147
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病人在什么情况下可以申请医疗事故鉴定？
对不符合受理条件的，医学会不予受理。不予受理的，医学会应说明理由。有下列情形之一的，医学会不予受理医疗事故技术鉴定： (一)当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的； (二)医疗事故争议涉及多个医疗机构，
2021-03-04 15,340 -
医疗事故纠纷中患者在什么情况下可以获得赔偿
首先民事能力的个人是这个情况：（1）主观方面，民事主体具有相应的意思表达能力，具有认识能力和判断能力，能正确表达自己的意愿。（2）客观方面，民事主体能够以自己的行为取得民事权利，能够对自己的不法行为或
2022-02-07 15,340 -
在医疗事故中患者在何种情况下可以获得医疗损害赔偿
医疗事故的鉴定结论与其他司法鉴定一样，均属“鉴定结论”这种证据。这种证据经过庭审的质证、认证，才能作为定案的依据。是否构成医疗事故不是医疗侵权损害赔偿的先决条件。即使不构成医疗事故，但因其行为确有过错
2022-03-30 15,340 -
医疗事故中患者在何种情况下可以获得医疗损害赔偿
医疗事故的鉴定结论与其他司法鉴定一样，均属“鉴定结论”这种证据。这种证据经过庭审的质证、认证，才能作为定案的依据。是否构成医疗事故不是医疗侵权损害赔偿的先决条件。即使不构成医疗事故，但因其行为确有过错
2022-04-11 15,340
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00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,808 2022.04.17 -
00:59
医疗事故鉴定怎么样申请医疗事故鉴定的申请步骤是： 1、当事人携带本人身份证等证件到当地医疗事故技术签订委员会递交书面申请，申请书中应写明事故发生的时间、地点、经过以及提出鉴定申请的理由等，填写完申请后，缴纳相应的鉴定费用； 2、医疗事故技术鉴定经过听证、取证。若
1,687 2022.04.15 -
01:01
用人单位在什么情况下可以裁员用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
3,294 2023.01.17
