用人单位不交社会保险和劳动者要求补偿金
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用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保。如果公司扣押劳动者证件或向劳动者强行收取押金，劳动者向劳动行政部门举报的，用人单位将会面临劳动行政部门责令限期改正并予以处罚。
用人单位不能要求职工交押金和证件。单位违法扣押证件、收取押金的，由劳动行政部门责令其限期退还，对其处以罚款，给劳动者造成损失的，还要予以赔偿。
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用人单位可以要求劳动者交押金吗用人单位不可以要求劳动者交押金。用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取劳动者押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责
2020.11.24 124 -
用人单位不为劳动者缴纳社会保险怎么办《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出
2020.04.07 231 -
用人单位不为劳动者缴纳社会保险怎么办？《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作
2020.05.16 240
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用人单位不缴纳社会保险费，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿
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2022-04-25 15,340 -
劳动者可以要求用人单位补缴社会保险吗, 补缴社会保险赔偿怎么确定
1、劳动者是否可以要求用人单位补缴社会保险。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，用人单位有缴纳社会保险费的义务，在用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的情
2022-03-30 15,340 -
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险合法吗
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。法律依据：《社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参
2023-02-13 15,340 -
用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职时可以要求劳动者支付经济补偿金
用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定，
2022-04-09 15,340
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的，不是所有的情况都需要支付经济补偿金的，用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时，符合法定情形的，才需要向劳动者支付经济补偿金，不符合法定情形的，无需支付经济
1,654 2022.05.11 -
01:03
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
6,773 2022.04.17 -
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下： 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的； 2、严重违反了规章制度的，例如泄露了保密的内容； 3、存在严重的不可挽救的失职行为，给用工单位造成巨大损失； 4、同时与其他用工单位建立劳动关系
3,917 2022.05.11
