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一般工资压多少天合法
工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。
2020.10.19 517 -
三倍工资一般是多少天
三倍工资是国家规定的法定节假日的当天,其中元旦是一天,春节三天,清明一天,劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.11.29 316
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工作日一般是多少天
按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 按照1995年实施的我国劳动
2022-04-09 15,340 -
法定节假日一般多少天
《全国年节和纪念日假期方法》第二条全体市民假期节日:(1)新年、假期1天(1月1日)(2)春节、假期3天(农历正月初一、初二、初三)(3)清明节、假期1天(农历清明日)(4)劳动节、假期1天(5月1日
2021-10-19 15,340 -
一般法定假日周末的工资是多少
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不
2022-08-17 15,340 -
国家法定节假日一般是多少天?
国家规定法定节假日一年累计有11天。 包括: 元旦:规定在1月1日放假1天; 春节:规定在阴历除夕至正月初二放假3天; 清明节:规定在清明当日放假1天; 劳动节:规定在5月1日当日放假1天; 端午节:
2022-06-02 15,340
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一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下:每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者,工时制度合理确定,其劳动定额和计件报酬标准。用
15,887 2022.06.15 -
01:01
十五个工作日是多少天十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定,每周上五天班,所以一周的工作日就是五天,正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑,只有
31,775 2022.04.12 -
00:44
盗窃拘留一般多少天根据治安管理处罚法第49条的规定,盗窃公私财物可能会被处以五日以上、十日以下的行政拘留。情节较重的话,盗窃公私财物可能会被处以十日以上、十五日以下的行政拘留。因此,如果盗窃的行为尚未构成刑事犯罪的话,行为人就可能会被处以五日以上的行政拘留。
3,683 2022.04.17