没有签劳动合同辞职也要依法执行吗？
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1、没有签订劳动合同，辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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醉驾的话怎么判刑啊？醉酒机动车的，处拘役，处罚金，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
2020.11.28 135 -
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2021.04.26 844 -
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2022-08-11 15,340 -
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2022-10-07 15,340 -
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2022-07-11 15,340
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3,406 2022.04.17 -
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黄灯亮时已越过停止线的车辆可以继续通行吗黄灯亮时已越过停止线的车辆，可以继续通行。因为此时停在人行道上只会让通行更加不畅，若未过停止线车辆继续通行，这才属于交通违法行为。根据相关法律规定可知，绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行，黄灯亮时已越过停
9,375 2022.05.11 -
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3,794 2022.04.17
