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劳动合同上工资怎么写啊?有什么注意事项?

2023-08-18 16:07

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2023-08-18回复

涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,劳动合同上工资怎么写劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。用人单位违法支付工资的,劳动者可申请劳动仲裁讨薪。

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章法律师

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签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。劳动报酬要定清楚,关于试用期的问题要特别注意。劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,工作时间与工作条件要明确,社会保险约定。

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