职工下班路上意外死亡的责任有哪些？
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职工上班路上不明原因死亡，不属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
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工人上班路上出车祸死亡工厂有责任吗?其次，如果员工自己认为属于工伤，而员工所在单位没有提出工伤认定申请，员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。
2020.01.15 361 -
意外死亡责任划分有哪些人身死亡交通事故责任划分: 1、一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任。 2、两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任。 3、另一方负次要责任；违
2020.08.20 342 -
下班路上出车祸死亡公司是否有责任下班路上出车祸死亡，公司是否有责任，一般需要分情况进行判断： 1、如果能够构成工伤，公司就需要承担责任； 2、如果不构成工伤，公司就不用承担责任。 认定为工伤的情形有以下几种： 1、如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2
2022.10.09 833
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下班回家路上意外意外死亡责任人经济责任
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；首先要
2022-10-09 15,340 -
下班回家路上意外死亡责任人赔付标准
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；首先要
2022-10-05 15,340 -
员工下班路上发生意外住院后死亡，单位需要承担责任的情形有哪些呢
员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
2022-03-18 15,340 -
下班路上死亡该追究谁的责任？
如出事是由他人造成的，可以侵权责任法要求肇事人赔偿；如不是他人造成的，依据工伤保险条例之规定，涉嫌构成工伤。
2022-10-29 15,340
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,861 2022.04.17 -
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工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,325 2022.05.11 -
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,617 2022.04.17
