依法算的工资对后果的影响有哪些
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1、工龄影响工资收入：有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资。 2、工龄决定带薪年休假天数。 3、工龄决定医疗期：依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。 4、工龄影响病假工资、疾病救济费。 5、工龄影响劳动补偿金。 6、工龄事关养老金福利：一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。 一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。
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商标抢注的法律后果及影响有哪些商标抢注的法律后果： 恶意抢注商标给权利人造成损失的，人民法院可以责令侵权人赔偿损失。 抢注商标的影响： 1、破坏正常的市场竞争秩序，严重损害正常经营者的经济利益； 2、消耗大量商标审查和司法资源，危害商标注册和使用秩序； 3、严重危害我国
2022.04.14 288 -
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老赖离婚法律后果对儿女有哪些影响老赖离婚后对儿女的影响：子女不得就读高收费私立学校。根据相关法律规定，被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有子女就读高收费私立学校的高消费及非生活和工作必需的消费行为。
2020.05.13 148
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关于拘役对工资的影响拘役，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。在刑期执行期间，准许其每月回家与亲人团聚一至二天，除让其深刻体会
2022-08-07 15,340 -
员工自动离职的后果，对员工有哪些影响
(一)什么是自动离职？ 自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第
2022-04-09 15,340 -
影响工资效果的因素有哪些
1.绩效工资要有具体的兑现日期并且要及时兑现，不能拖时间，例如，应该在每月的5日发的，就不要拖到六日，如果有特殊原因延迟的应该向员工解释清楚。使得员工有清晰、具体的期望。公司向员工传递的信息是：绩效工
2022-10-29 15,340 -
合同解除对企业后果的影响有哪些
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2022-07-11 15,340
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父母有案底对孩子有哪些影响根据我国刑事法律规定：谁实施犯罪行为由谁承担法律责任，不会涉及其他家庭成员。因此，从法律上说，父母犯罪，子女是不承担法律责任的。但是，父母有刑事犯罪记录，会对子女的政治前途有一定的影响。 根据我国《公务员法》和相关录取、政审的规定，父母有刑
6,672 2022.04.17 -
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工程款拖欠的后果有哪些工程款拖欠的后果有四点，分别是： 1、影响建筑企业的生存与发展。资本承包，占用了企业大量的流动资金，周转不灵，职工工资拖欠，设备维修出现问题，部分企业破产； 2、影响整个建筑市场不能正常运行； 3、给工程质量和安全留下了隐患；由于资金上的拮
879 2023.02.22 -
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专利无效的法律后果有哪些根据我国《专利法》的相关法律规定可以知道，如果专利被宣告无效，主要具有下面几个法律后果： 第一，专利权将不再受到法律保护，会被认定为自始不存在。也就是说，专利从来没有过法律约束力，从授权之日起就不受法律保护，而不是从宣告无效时才失去效力。更
1,697 2022.04.17
