拒不支付劳动报酬罪的情况下如何处罚
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拒不支付劳动报酬罪的处罚是：数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述的规定处罚。
1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金; 2、如果造成了严重后果，则会判处三年至七年有期徒刑，同时并处罚金; 3、如果单位犯本罪的，采取双罚制，对单位判罚金，对直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。
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“拒不支付劳动报酬罪”如何处罚拒不支付劳动报酬罪的量刑标准是：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以
2020.04.05 147 -
拒不支付劳动报酬如何处罚拒不支付劳动报酬的处罚： 1、相关行政机关责令用人单位向劳动者按照规定加付赔偿金； 2、责令后仍不支付的，对单位负责人判处处三年以下，单位判处罚金，情况严重的，判处单位负责人三年以上七年以下，并处单位罚金。
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拒不支付劳动报酬罪处罚拒不支付劳动报酬罪处罚：一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
2020.09.23 137
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拒不支付劳动报酬罪如何处罚
根据刑法第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者
2022-05-20 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪如何处罚？
《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年
2022-11-11 15,340 -
如何处罚拒不支付劳动报酬罪
刑法第二百七十六条之一第一款“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处
2022-03-27 15,340 -
“拒不支付劳动报酬罪”如何处罚
拒不支付劳动报酬罪的量刑标准是：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单
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拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下： 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的； 2、严重违反了规章制度的，例如泄露了保密的内容； 3、存在严重的不可挽救的失职行为，给用工单位造成巨大损失； 4、同时与其他用工单位建立劳动关系
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