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工伤后医保怎么办

2022-03-26 17:08

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2022-03-26回复

先到当地社保局进行工伤认定,再到社保局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定,具体工伤等级以鉴定的为准; 根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿,如果单位买了工伤保险,由社保局支付工伤赔偿款,如果单位没买工伤保险,由单位按工伤保险标准支付,如果用人单位拒绝支付,也可以由社保基金先行垫付; 工伤赔偿范围包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期工资、一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金; 依据新的《工伤保险条例》,三项一次性补助金赔偿金额为(以广东为例):5级78个月本人工资,6级64个月本人工资,7级44个月本人工资,8级30个月本人工资,9级19个月本人工资,10级12个月本人工资; 专业工伤律师专家团队,或登录广东保险律师网。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤用医保卡后就不能用工伤保险进行报销了。在员工受伤住院以后,如果不了解各保险的具体用途,不小心使用社保卡对住院期间的医疗费用等进行结算了,对员工申请工伤认定是没有影响的,当然也不影响员工的伤残赔偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果工伤报了医保,那就是对于已经报了医保的医疗费和应当自费超出医保报销范围的医疗费,工伤保险是不支付的,因为工伤职工已经不能提供原始的单据,按照程序工伤保险是不能报销的。

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