签订合同期限与合同期限的区别
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一，固定期限合同可以在合同到期时终止，无固定期限合同不存在到期终止。 二，无固定期限合同的解除难度大于固定期限合同。 三，无固定期限合同的隐性成本更高。
无限期合同和有限期合同的区别：固定期限劳动合同用人单位与劳动者约定合同终止时间，无固定期限劳动合同用人单位与劳动者未约定合同终止时间；解除或终止无固定期限劳动合同必须出现法定事由，固定期限合同期满则终止；其他。
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有固定期限合同与无固定期限合同的区别固定期限合同和无国定期限合同在合同订立主体、订立程序和订立形式上均无差别，其最主要的区别即在合同期限上。固定期限合同有确定的终止期限，无固定期限合同没有确定的终止期限，这唯一的区别造成了两者在本质上存在不同。其一，固定期限合同可以在合同到期
2020.06.20 415 -
无限期合同和有限期合同的区别法律对劳动合同的期限没有最短或最长期限的强制规定，只要用人单位和劳动者协商一致，任何长度的期限都是可以的，除了约定一个固定的期限之外，双方也可以不约定固定期限，即签订无固定期限劳动合同，还可以以完成某一任务为期限。
2020.11.25 346 -
合同约定期限与签订日期不同一、合同实际履行时间与签订时间不一致时,以实际履行时间为准 在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦成立，劳动合同即生效。
2021.01.24 573
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无固定期限合同与固定期限合同的区别
这是对劳动者的特别保护，无固定期限劳动合同类似于以前的长期合同，“铁饭碗”，发生不利于劳动者的情形，劳动者随时可以依法解除合同，但是用工单位却不能随意解除合同。固定期限合同和无固定期限合同在合同订立主
2022-02-06 15,340 -
固定期限合同与无固定期限合同的区别
法律分析 固定期限合同和无固定期限合同的区别： 1、期限不同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。固
2023-10-18 15,340 -
无限期合同与有限期合同的区别是什么
无限期合同和有限期合同的区别： 1、概念。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，约定无确定终止时间的劳动合同。 2、实务。签订固定期限合同的，用人单位可
2022-06-01 15,340 -
无限期合同与有限期合同有什么区别
无限期合同和有限期合同的区别： 1、概念。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，约定无确定终止时间的劳动合同。 2、实务。签订固定期限合同的，用人单位可
2022-06-26 15,340
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01:09
固定期限和无固定期限劳动合同区别固定期限和无固定期限劳动合同区别如下： 1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同； 2、在固定期限合同下，当用人单位不想要留用某个员工的时候，可以在劳动合
11,430 2022.11.25 -
00:56
合同固定期限和无固定期限有什么区别合同固定期限和无固定期限，最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的，可以通过时间终止劳动合同，劳动合同属于无固定期限的，就不可以通过时间终止劳动合同，只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的，劳动合
5,329 2022.05.11 -
01:27
签订无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有： 1、劳动者在本单位工作连续满10年的； 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的；
7,269 2022.04.15
