-
出租车公司与出租车司机是劳动关系吗？出租车公司与出租车司机一般可认定为劳动关系，但也有一些情况不能认定为劳动关系，需要具体问题具体分析。理论上，认定劳动关系是否成立，应当根据双方主体是否合格、是否有劳动给付和接受行为、双方是否符合“从属性”等要件来作出判断。
2020.01.21 176 -
公司主动解除劳动合同范本有什么内容公司主动解除劳动合同范本的内容有劳动者的姓名等基本情况，解除合同的原因，保险、工资终止支付的时间及赔偿金说明等。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2020.06.14 98 -
出租车司机适用劳动法吗不一定。 首先，目前，出租车企业与司机之间的法律关系主要存在三种不同的模式。 第一种，劳动关系。即出租车企业与司机签订劳动合同，司机提供劳务并遵守出租车企业制定的各项规章制度，出租车企业为司机发放劳动报酬和缴纳各种社会保险，司机接受出租车企
2020.05.27 174
-
货运车司机劳动合同范本
乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。
2023-07-16 15,340 -
租赁机动车合同范本
下面是汽车租赁合同的范本，希望对您有所帮助。 出租方（乙方）： 一、车辆及费用 甲方租用乙方一辆，载人数为（不含司机），车辆由乙方当事人全面负责。每月租金为。 二、双方的权利和义务 1、乙方不承担
2022-05-06 15,340 -
机动车租赁合同范本
车辆租赁合同范文： 出租方：地址：____________邮码：____________电话：法定代表人：____________职务：承租方：地址：____________邮码：__________
2022-03-08 15,340 -
公司司机劳动合同范本是什么？
甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方因工作需要聘用乙方为公交车驾驶员。 二、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自动终止，经双方同意，可以另签劳动合同
2022-10-16 15,340
-
01:18
劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,341 2022.04.17 -
01:09
国企劳动合同一般签几年国企劳动合同一般签几年，要根据实际情况来定。具体情况如下：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同
7,589 2022.05.11 -
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,506 2022.04.17
