您的位置:法师兄 > 精选问答 > 在工地打架受伤怎么办

在工地打架受伤怎么办

2022-10-24 08:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-10-24回复

根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;。” 打架是一种故意行为,不符合上述三项的规定,因此,不能认定为工伤。 如果对方的伤情鉴定为轻伤,你的行为还触犯《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法应承担刑事责任民事赔偿责任。你有伤情,对方责任同上。 双方都有伤情,一般在民事赔偿是相互赔偿的原则,即你赔偿对方,对方赔偿你。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果是工作中不小心伤到同事,算工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果鉴定是微伤的话,那么殴打他人的人付医疗费和误工费等;如果经过鉴定是轻伤的,那么应该根据相关法律找公安机关立案追究,殴打他人的刑事责任,拒不承担其刑事责任的,可以起诉。关于赔偿的条款有:医疗费、误工费、交通住宿费、以及其他的护理伙食费等。殴打他人导致他人残疾的,还应该赔偿被殴打致残疾的人的生活辅具费和相关的残疾赔偿金等。

律师普法更多>>
  • 在工地工作中打架受伤算工伤吗
    在工地工作中打架受伤算工伤吗

    上班时间属于在工作时间,但是打架受伤不属于因工作原因或者履行工作职责而受到意外伤害,因此不满足工伤认定的条件,不算工伤。

    2020.03.01 184
  • 打架受伤怎么办
    打架受伤怎么办

    被打伤了可以先报警,经鉴定后如果达到轻伤及以上的,对方需承担刑事责任。如果不构成刑事案件的,受害人或者其家属可以提起民事诉讼。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因

    2021.02.05 235
  • 打架受伤了怎么办
    打架受伤了怎么办

    打人致人轻微伤,除应给予相应的行政处罚外,还应赔偿医疗费等损失,具体数额应当实际单据为依据。

    2020.10.10 275
专业问答更多>>
  • 在工地打架受伤怎么办?

    根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工

    2022-04-18 15,340
  • 在工地上打架受伤怎么办

    根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工

    2022-04-22 15,340
  • 在工地上打架受伤怎么办?

    根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工

    2022-04-17 15,340
  • 工人在工地上打架受伤怎么办?

    根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工

    2022-04-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 在工地上受了工伤公司不处理怎么办 01:09
    在工地上受了工伤公司不处理怎么办

    在工地上受了工伤公司不处理,员工维权程序如下: 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险,就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险,那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相

    854 2022.06.01
  • 打架致人轻伤怎么办 00:49
    打架致人轻伤怎么办

    打架致人轻伤的处理方式:故意伤害他人的身体,导致他人的轻伤结果的,可能触犯故意伤害罪,属于故意伤害致人轻伤的情节,一般处三年以下有期徒刑、管制或拘役,具体的量刑则根据故意伤害所导致的损害结果程度来判断,如果是故意伤害导致了一级轻伤的后果的,

    1,954 2022.04.15
  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

    3,719 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?