事业单位工伤轻伤二级在家休养能评上伤残吗
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能评伤残等级。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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轻伤二级不一定可以评上伤残等级。人体损伤程度鉴定与伤残鉴定没有对应关系。伤残鉴定应当在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行。
故意伤害他人身体,致人“轻伤二级”的,构成故意伤害罪,如果积极赔偿,取得被害人的谅解书可以判缓刑,有期徒刑最短是六个月。轻伤二级判刑一般在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内量刑。根据故意伤害的量刑标准,构成故意伤害罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)故意伤害致一人轻伤的,可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)故意伤害一人重伤的,可以在三年至四年有期徒刑内确定量刑起点。 (3)以特别残忍手段故意伤害致一人重伤,造成六级严重残疾的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。应当判处无期徒刑以上的除外。 (4)故意伤害致一人死亡的,可以在十年至十五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。应当判处无期徒刑以上的除外。
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轻伤二级还可以评上伤残等级吗?
轻伤二级中不是所有的伤害结果都可以评定为工伤十级伤残。因为轻伤二级是根据《人体损伤程度鉴定标准》作出的鉴定,而十级伤残是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》做出的鉴定结论,二者没有对照关系,但是轻伤二级和十级伤残有共同的伤害类型。
2020.11.06 205 -
轻微伤能评十级伤残吗
可以,但还需要进行鉴定。十级伤残的划分依据: 1、日常活动能力部分受限。 2、工作和学习能力有所下降。 3、社会交往能力部分受限。鉴定人应当由公安机关及有关执法部门委托的法医人员或经培训过的兼职法医人员担任。
2020.04.13 700 -
轻伤一级能评残吗
轻伤一级不能评残。同时,轻伤一级一般不能做伤残鉴定。轻伤一级主要为刑法等相关提供判定依据,属于刑事责任范畴;而伤残鉴定是为了确定民事赔偿。两者是不同的概念,属于两个不同的鉴定标准和程序,因此轻伤一级和伤残鉴定之间没有必然的联系,所以轻伤一级
2020.07.10 2,117
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事业单位工伤骨折未住院在家休养能评伤残吗
能评伤残等级。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文
2022-03-15 15,340 -
事业单位八级伤残评级后不上班有工资吗
只要在医院出具的休假范围内,就可以作为停工留薪期来对待。r不但有工资,而且其他人员能够享受的福利,如节假日发放物品,你也有份。r《工伤保险条例》r第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工
2022-10-28 15,340 -
工伤伤残评级,能在医院评级吗?
这是劳动能力鉴定中心指定的,你是否申请工伤认定了呢
2022-10-07 15,340 -
轻伤二级伤残可以评残吗
建议咨询当地的残疾管理部门进行处理解决。
2022-10-31 15,340
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01:23
工伤伤残等级评定标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,
1,815 2022.05.13 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力
2,134 2022.06.22 -
01:03
二级轻伤能判几年
根据我国刑法规定,故意伤人致人轻伤,构成刑法第二百三十四条规定的故意伤害罪,犯罪分子应被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因此,故意伤人致人轻伤二级,最高可被判处三年有期徒刑。法院在审理案件时,会根据案件实际情况,判断是否存在从重、加重、
4,013 2022.04.15