劳动合同违法的情况下会扣押押金吗?
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违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。不管是否已经签订书面劳动合同,公司均不得以任何名义收取员工的押金,已经收取的,应予以退还。用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反劳动合同法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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什么情况下房东会扣押承租人的押金
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租房押金什么情况下扣
存在如下情况需要扣租房押金: 1、因承租人的过错致使租赁物需要维修的; 2、承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受损的等。
2021.02.01 124
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单位违法扣押押金算违法劳动合同法吗
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2022-05-02 15,340 -
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2022-04-08 15,340 -
单位扣押金是违法劳动合同法吗?
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2022-04-11 15,340
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租房什么情况下不退押金
在租赁双方没有明确约定押金性质的情况下,押金的作用就是为房屋及房屋里面的设备设施等财产设定的一个担保。如果租赁期间由于出租人的原因造成房屋以及房屋里面的财产有任何损失的,那么房东可以直接从押金里面扣除,将剩余的部分再返还给租客。除了上面的这
1,127 2022.06.22 -
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租房合同的押金能退吗
租房合同的押金能否退还应当根据合同的内容进行判断。合同当事人对押金的退还有约定的,从其约定;合同没有约定或者约定不明的,应当根据法律的规定进行处理。具体而言存在以下3种情形: 第一,房屋租赁合同双方有约定的,押金按照约定退还; 第二,合同没
4,032 2022.04.15