工伤八级需要赔多少钱
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工伤8级能赔11个月工资。这部分属于一次性伤残补助金，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付。另外还有一次性工伤医疗补助金，由工伤保险金支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤八级要赔多少钱？工伤8级能赔11个月工资。这部分属于一次性伤残补助金，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付。另外还有一次性工伤医疗补助金，由工伤保险金支付。一次性工伤医疗补助
2020.02.20 132 -
工伤八级赔多少钱？职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补
2020.10.31 104 -
八级工伤赔多少钱八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。伤残津贴由一级伤残至六级伤残的工伤劳动者每个月享有，八级的工伤不享有。八级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。
2020.02.17 183
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工伤八级，赔偿需要多少钱
八级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解
2022-03-30 15,340 -
工伤八级需要赔偿多少钱？
按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本
2022-08-14 15,340 -
工伤八级伤残需要赔多少钱
首先需要说的是,八级工伤赔偿的项目有下列,医疗费,误工费,护理费,交通费,营养伙食补助费,同时还有八级工伤对就的工伤赔偿金.其次,八级工伤的赔偿金情况是这样的,如果不解除劳动关系,则单位应支付一次性工
2022-04-13 15,340 -
工伤八级能赔多少钱，工伤八级赔多少钱
标准为：八级伤残为11个月的本人工资，（二）劳动各地的标准不一、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区，具体细节到当
2022-08-20 15,340
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01:49
工伤八级能赔多少金额工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基
4,310 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,800 2022.04.17 -
00:50
二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,744 2022.04.17
